Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 29 de octubre de 2012

37.000 parados más en un sólo año y las peores perspectivas de futuro.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

EL DESEMPLEO ROMPE RÉCORDS EN EL ARCHIPIÉLAGO CANARIO

CANARIAS SEMANAL

La Encuesta de Población Activa (EPA), hecha pública por el Instituto Nacional de Estadística el pasado viernes, ha venido a confirmar las peores expectativas con respecto al Archipiélago canario. La economía de las Islas, lejos de mejorar, parece haber entrado definitivamente en barrena. En los últimos doce meses se han destruido otros 37.000 empleos - 1.600 en el último trimestre- y la tasa de desempleo alcanza ya el 33,63 %. La más alta desde que se efectúa su registro.

Junto al estancamiento económico, el efecto de la última contrarreforma laboral aprobada por el Ejecutivo de Marino Rajoy ha sido devastador. Desde su aprobación, Canarias ha registrado un total de 441 Expedientes de Regulación de Empleo, un 47,58% más que en el mismo periodo del pasado año. Solo en agosto se contabilizaron 62 EREs, que afectaron a 647 trabajadores.

Desde el cierre del tercer trimestre de 2011, las islas han sumado 50.000 desempleados más, y ya son un total de 378.200 en todo el Archipiélago. La cifra de personas ocupadas ha caído en un 4,7 % en este periodo y se sitúa en los 746.300 trabajadores. Otro dato significativo en Canarias es que 116.800 de sus parados llevan dos años o más en esa situación. Es decir, son desempleados de larga duración, cuyas posibilidades de reincorporarse al mercado de trabajo son cada día más escasas.

Sin embargo, aún peor que las cifras de la EPA son las perspectivas de futuro. En las Islas no solo no se esperan mejorías, sino que el 2013 - según los analistas económicos- podría convertirse en el peor año desde el comienzo de la crisis.

LOS DESEMPLEADOS DE TODO EL ESTADO SE ACERCAN A LOS SEIS MILLONES

Aunque los datos del desempleo en Canarias resultan especialmente dramáticos, solamente Andalucía presenta una mayor tasa de paro, la situación en todo el Estado se encuentra marcada por la misma tendencia. El paro afecta ya, según la EPA, a uno de cada cuatro ciudadanos en edad de trabajar. Y el número de desempleados ha llegado ya a la cifra de 5,7 millones, acercándose peligrosamente a la barrera de los 6 millones.

Andalucía es la comunidad autónoma con más desempleo, con una tasa del 35,42%, seguida de cerca por el Archpiélago canario. En el lado opuesto, las regiones con menos paro, por debajo del 20 %, son Navarra, País Vasco, Madrid, Aragón y Castilla León.