El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 14 de septiembre de 2011

Las operadoras demandan una urgente solución para mantener el transporte de sus 80.000 viajeros al día.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Global y Guaguas cuestionan el reparto del Cabildo en las ayudas al transporte





Las principales operadoras de viajeros, Global y Guaguas Municipales, se oponen a los criterios de reparto establecidos por el Cabildo de Gran Canaria para los denominados contratos programa. Desde estas empresas se demanda a la corporación insular una solución urgente a este escollo ante la necesidad que tienen de recibir estas ayudas para mantener sus respectivos transportes en los que se mueven 80.000 viajeros al día. 

Global le ha hecho llegar al nuevo gobierno insular su queja al denominado criterio de tarifa de equilibrio, un nuevo índice que fija el coste de trasladar a un viajero desde una localidad y la subvención que recibirá para abaratar el precio del billete. 

La operadora interurbana ha recibido del Cabildo un adelanto a cuenta de 5 millones de euros correspondientes al contrato programa de 2011 todavía no cerrado. Esta operadora, sin embargo, rechaza el criterio de reparto establecido y ha previsto una reunión para hoy con el comité de empresa para informarle. La ayuda que recibía del Cabildo directamente se situaba en 6,8 millones al año, aparte de los otros seis millones procedentes del Estado.

La consejera insular de Transporte, María del Carmen Rosario Godoy, señaló que las cifras del nuevo reparto que manejan "no coinciden" con las de Global, pero apostó por el diálogo y la negociación para llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes.Rosario destacó que desde el gobierno insular se ha sido sensible a la delicada situación del sector, ante el descenso de viajeros y la subida del carburante, para lo que ha adelantado dinero a Global cuando en los primeros seis meses del año no había recibido "ni un euro".

En el caso de Guaguas Municipales, la corporación capitalina rechazó incluso pedir cualquier adelanto al estar disconforme con el polémico criterio de tarifa de equilibrio. El concejal de Policía, Tráfico y Transportes, Ángel Sabroso, indicó ayer que están a la espera de que el nuevo gobierno insular les presente una nueva propuesta de reparto para intentar cerrar el contrato programa. 

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