Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 12 de noviembre de 2013

EL NEGOCIO DEL SINDICATO UGT

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

UGT Andalucía se quedaba con el 15% de los cursos subvencionados

EL ECONOMISTA

Los mismos documentos del sindicato UGT demuestran que se quedaba con el 15% de los cursos subvencionados por la Junta de Andalucía y de la UE. La Junta abre expediente a UGT por las ayudas a la formación

Pruebas como el cheque que ingresó el sindicato en su cuenta bancaria, las notas internas de la formación, los abonos y las llamativas anotaciones a mano que se incluían en la documentación de los cursos, como un post-it con la indicación "para nosotros el 15%, demuestran el modus operandi de la gestión de UGT en Andalucía.

Ayer, recoge hoy El Mundo en portada, el sindicato afirmó que no le consta que se estén cobrando comisiones por los cursos de formación que tantos titulares han copado en los medios de información. Sin embargo, los documentos que obran en poder de este periódico prueban las 'mordidas' a los cursos subvencionados.

A las facturas falsas emitidas por UGT-A, al popular'bote' del sindicato (manual para inflar facturas), se suma ahora otro frente: el de los cursos subvencionados.

Un curso de portugués

Entre las pruebas se halla un curso de portugués medio, que contó con la financiación de la UE, a través de fondos Feder y de la Junta andaluza. El presupuesto del curso era de 500.000 euros, de los que 375.000 provienen de las arcas europeas. De esa partida que aporta Bruselas, UGT-A recibe 75.000 euros; la Junta, otros 75.000, y CCOO de Andalucía 75.000. El resto se repartían otras dos centrales sindicales de Portugal.

Para aquel curso, UGT Andalucía designa a una de sus fundaciones docentes, en este caso el Instituto de Formación y Estudios Sociales, con quien se compromete pagar 7.645,96 euros por la acción formativa a 15 personas. Precisamente este ente es el que habría pagado al sindicato -según obra en la documentación- la comisión del 15%, en total, 1.146, 9 euros, que abonó en dos plazos, con un primer cheque y luego con una transferencia bancaria dese la cuenta del IFES al sindicato, el 20 de agosto de 2010.