El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 5 de noviembre de 2013

"EL AMARILLISMO SINDICAL EN CRISIS", CAEN LAS PRIMERAS PIEZAS

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

DIMITE EN BLOQUE LA DIRECCIÓN DE UGT-CÁDIZ. EL SINDICATO AMARILLO SE HABÍA EMBOLSADO 3 MILLONES DE EUROS


CANARIAS SEMANAL

La Ejecutiva Provincial del sindicato amarillo UGT de Cádiz, dimitió  en bloque el pasado lunes como reacción ante la situación creada en la organización tras la detención  con cargos de su secretario general, Salvador Mera, implicado en el caso de los EREs fraudulentos. Mera fue reelegido en el cargo el pasado mes de junio, responsabilidad a la que llegó por primera vez en noviembre de 2010 tras las irregularidades contables cometidas por su antecesor,Pedro Custodio.

Mera, había sido detenido el pasado 8 de octubre dentro de la "Operación Heracles"contra el cobro de sobrecomisiones en los ERE subvencionados por la Junta de Andalucía y la supuesta financiación irregular de los sindicatos. 

Según los datos obtenidos por la investigación policial, la dirección UGT habría cobrado la friolera de 3,4 millones la gestión de los ERE. El otro sindicato "mayoritario", CCOO, no se quedó atrás en en el cobro de suculentas sumas a costa de los trabajadores sometidos a losEREs. Según los datos proporcionados por fuentes de la investigación, CCOO ha  superó aUGT, ingresando en sus arcas  la nada despreciable cifra de  4,2 millones de euros.

  Fuentes próximas a la dirección del sindicato amarillo indicaron que la Ejecutiva Provincial de UGT-Cádiz ha tomado esta decisión  ante  el sorprendente silencio su secretario general Salvador Mera, al que habían dado un margen de tiempo de diez días para que tomara una decisión sobre su continuidad en el cargo. Mera, al parecer, se negó a responder a la reclamación de la Ejecutiva del sindicato.

 De acuerdo con la información proporcionada por las mismas fuentes, a partir de ahora la dirección quedará en manos de una gestora hasta que se proceda a la elección de una nueva Ejecutiva, hecho que se producirá en los próximos tres meses, tras la celebración de un Congreso extraordinario.

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