El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

viernes, 27 de septiembre de 2013

¡¡¡VAYA BANDIDAJE!!! - La UGT de Andalucía cobraba de sus proveedores facturas falsas e infladas y no de manera esporádica.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Así actuaba UGT en Andalucía: las facturas eran infladas por sistema


EL ECONOMISTA


La UGT de Andalucía cobraba de sus proveedores facturas falsas e infladas que endosaba a la Junta de Andalucía, y no de manera esporádica o en casos puntuales, sino por sistema, según confirman diversos correos electrónicos de la organización a los que ha tenido acceso el diario El Mundo. Ese desvío de fondos públicos se destinaba a actividades tan dispares como una cena al aire libre en la Feria de Abril o a la elaboración de pancartas que portaban en las huelgas.
La Fiscalía Superior de Andalucía y varios juzgados de Sevilla han abierto diligencias para investigar este presunto desvío de fondos públicos destinados al mantenimiento y a la formación de los desempleados. Varios correos electrónicos de octubre de 2012 entre el responsable de compras de UGT y la empresa Lienzo Gráfico, proveedor habitual del sindicato, confirman la emisión de estas facturas falsas e infladas.
De las 20 facturas que aparecen en uno de los correos, 11 presuntamente son falsas porque no cuentan con ningún albarán asignado, que es lo que certifica que la empresa de impresión antes citada no ofreció ningún servicio a UGT pero sí la factura. Las dos partes tratan de cuadrar el "bote" o "saldo a favor" resultante de falsear las facturas que después UGT endosaba a la Administración.
Según los cálculos del director de compras del sindicato andaluz, el bote era de 88.413 euros mientras que su proveedor lo corrige y le hace ver que la cantidad es mucho mayor. El correo publicado este viernes por El Mundo demuestra que en noviembre de 2012 el saldo era de 123.964 euros.
Como es lógico, el dinero para pagar las facturas infladas por UGT Andalucía no salía de su propio bolsillo, lo hacía por tanto del dinero público destinado a la lucha contra el paro. De esta trama tanto la empresa como el sindicato obtenían beneficios. Por un lado, UGT consegía un saldo a favor en la empresa que luego utilizaba a su antojo y por otro, Lienzo Gráfico recibía por adelantado enormes sumas de dinero puesto que UGT abonaba el precio del servicio y también la cantidad inflada. La Administración del Estado es la única perjudicada de esta trama.
Por ejemplo, la Junta de Andalucía pagó el triple de lo que costaban 1.000 libros sobre la igualdad entre hombres y mujeres en las pymes andaluzas. Una cantidad que subvencionó entonces la Consejería de Empleo.

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