Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 19 de diciembre de 2012

"NO ES TIEMPO DE HUELGAS GENERALES" El secretario general de CC.OO. afirma que "prefiere la negociación".

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

FERNÁNDEZ TOXO: "DE HUELGA GENERAL, NADA"

CANARIAS SEMANAL

Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de CCOO fue muy explícito en el X Congreso esa organización sindical en Cataluña, celebrado el pasado fin de semana. "En marzo, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha convocado una jornada de movilizaciones… En España hemos descartado la convocatoria de otra Huelga General",declaró.

Las movilizaciones a las que se refiere Fernández Toxo son las convocadas por la CES - una confederación sindical dominada por las corrientes socialdemócratas del continente - , que coinciden con la Cumbre de la Unión Europea, que se celebrará por esas fechas

"PREFIERO EL ESCENARIO DE LA NEGOCIACIÓN"

En su intervención ante el X Congreso, Fernández Toxo precisó cuáles eran sus preferencias en cuanto al tipo de lucha que corresponde al momento presente: "Nos gustaría más trabajar -dijo- en un escenario de negociación, pero las partes están cerradas, tanto aquí como en Europa… Por tanto, vamos a intentar abrir este espacio desde la movilización social".

Toxo quiso dejar claro ante el Congreso de CCOO en Cataluña, que las movilizaciones previstas para el mes de marzo no estarán marcadas , en ninguna circunstancia, por la convocatoria de una Huelga General, sino que por el contrario tendrán forma de manifestaciones y otro tipo de protestas. Según Toxo, la graduación de la protesta la determinará la evolución de los acontecimientos. En una pirueta comparativa, el Secretario General de CCOO expresó que no son similares las circunstancias por las que atraviesa Grecia y las que vive Suecia. Sin aclarar qué lugar le corresponde a España entre esas dos referencias, Toxo insistió en que la intensidad de las movilizaciones estará en consonancia con la situación en la que viva cada país.

Toxo realizó estas declaraciones reconociendo, no obstante, que "el panorama español apunta bastante negro", porque el gobierno ha incumplido su promesa de revalorizar las pensiones de acuerdo con el IPC.

La taxativa negativa de Fernández Toxo a la convocatoria de una Huelga General deja aparentemente a las fuerzas sindicales denominadas alternativas en una incómoda posición, pues independientemente de lo que estos últimos decidan se verán impelidos a marcar el paso - salvo en Euskadi y quizá en Andalucía - que determine la orientación adoptada por las dos centrales institucionales.

NO HAY FECHA PARA UN HIPOTÉTICO PROCESO UNITARIO CON UGT

Ignacio Fernández Toxo descartó que "estuviera en la agenda" de su organización sindical una hipotética fusión con el sindicato "hermano" de UGT. Según manifestó, la unidad orgánica no forma parte de los debates que realizamos "en estos momentos". Recordó que para que un proceso de unidad culminara en una gran organización sindical, "habría que modificar unas cuantas leyes". "Se trata -añadió- de un tema tremendamente serio y no soy partidario de frivolizar con él". Las especulaciones sobre la fusión de estos dos sindicatos amarillos tiene su origen en la aprobación por parte de CCOO de Cataluña de una resolución en la que se muestran favorables a la unidad de acción con UGT, impulsando paralelamente espacios de coordinación que permitan el entendimiento en empresas y sectores.