El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 29 de septiembre de 2011

ZP le pasa la “papa caliente” a Rajoy - Los empresarios de la electricidad amenazaron al gobierno con despidos si retrasaba el incremento por razones electorales.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


CANARIAS SEMANAL


La patronal eléctrica no logró imponer, por fin,  al ya agonizante Gabinete socialdemócrata de Rodríguez Zapatero el incremento  del recibo de la luz en un 6%.  La Patronal, pese a las intensas presiones, no logró que el Gabinete gubernamental accediera a su petición de que el recibo de la luz se incrementara en un 5,9 por ciento para los 24 millones de hogares españoles  que se encuentran en la denominada  Tarifa de Último Recurso. 

La Patronal eléctrica vio confirmado sus temores de  que en el último momento el Ministerio de Industria iba a optar por una “decisión electoralista” y congelaría  el incremento del recibo. Los empresarios del sector auguraban como argumento de fuerza  que si produjera tal  aplazamiento ello provocaría  una fuerte caída de las inversiones, pérdida de empleo y un mayor déficit de tarifa.

LA OCU LLAMA A SUMARSE A LA CAMPAÑA CONTRA LA SUBIDA


La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) pidió ayer 28 de septiembre  una congelación de la tarifa de la luz e hizo un llamamiento a la ciudadanía  para que se sumara a una campaña que pretende iniciar contra las subidas. Esta Organización de Consumidores calcula que, de llevarse a cabo el incremento de precios, supondrá un alza de 41 euros al año para un hogar medio. La OCU puntualizó  que la electricidad ha experimentado “el incremento más importante desde que comenzó la liberalización del sector en 2003” y que “aumentó un 61 por ciento desde 2008” por eso cree que todo “está basado en un sistema opaco, que suscita muchas dudas”.

LA AMENAZA DE LOS PATRONES DE LA ELECTRICIDAD

La Patronal eléctrica ha estado amenazando  con que si   el Ejecutivo de ZP optase por una decisión electoralista y pasara la “papa caliente” a Rajoy, el resultado al final redundaría en un aumento del déficit de tarifa, que no se mantendría en el límite legal de los 3.000 millones de euros, y en varias subidas fuertes para el año siguiente. La patronal  solicitaba del gobierno  una revisión del sistema de cálculo de la tarifa para asegurar lo que ellos llaman “la viabilidad del sector”.

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