El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

domingo, 28 de febrero de 2016

EL PACTO PSOE/CIUDADANOS, "UN ENGAÑABOBOS".

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



CANARIAS7


Esta semana conocimos el documento continuista del pacto entre PSOE y Ciudadanos. Aparte de la debilidad derivada de la insuficiencia aritmética, evidencia la opción contraria al amplio acuerdo progresista. El documento mantiene intactos los recortes sociales promovidos por el anterior gobierno del PP,  y elimina la lucha contra el desempleo como objetivo primordial del próximo gobierno.

El pacto demuestra que tanto el PSOE como Ciudadanos quieren conservar la reforma laboral del PP. Reflejo de ello es que no recupera las indemnizaciones preexistentes en materia de despido, sino la actual de 20 días. Además, acepta plenamente el contrato único propuesto por Ciudadanos.

Lejos de revertir el abaratamiento del despido, añade la famosa mochila austríaca. Esta medida abre la puerta a la posibilidad de que seamos los  trabajadores y las  trabajadoras los que sufraguemos nuestros propios despidos. Una subvención pública, financiada desde nuestras rentas, dirigida a reducir al mínimo el coste del despido.

Como medida complementaria, las empresas ya no tendrán que justificar legalmente la temporalidad de los contratos. Frente a un discurso en pro del trabajo indefinido en campaña electoral, el pacto allana el camino al fomento de la contratación temporal y precaria sin garantías de estabilidad del trabajo, por la facilidad de despido. No existe ni un solo elemento que  promocione la contratación indefinida. Absoluto campo abierto para la temporalidad.

El desempleo se contempla exclusivamente como factor de mercado, sin generar impulsos para la actividad económica ni destinar medios públicos para tal fin. Una de las medidas centrales propuestas desde Podemos era la subida del Salario Mínimo Interprofesional a niveles de la Unión Europea, con la finalidad de incrementar el bienestar de las familias que han pagado la crisis creada por otros, incentivar el consumo y con él la actividad económica. Sin una subida sustancial del SMI, tal y como plantea este pacto,  la parálisis será el efecto dominante.

Estos hechos visibilizan el juego al que el PSOE ha sometido el proceso de construcción de un gobierno de cambio. Un juego que  vira en favor de la inclusión del PP dentro del proyecto, pues no entra en contradicción con sus ejes fundamentales.

En otras cuestiones esenciales el pacto calla más de lo que dice, y resulta deliberadamente ambiguo y falto de garantías para la ciudadanía. PSOE y Ciudadanos mantienen posturas contrarias en cuanto a la composición del Consejo General del Poder Judicial. Así que se suprime toda referencia a su elección. Otros silencios clamorosos afectan a las energías renovables, materia esencial para esta tierra castigada por la política del ministro canario en beneficio de las empresas. Las carencias darían para otro artículo. Nos hemos querido centrar en la materia de empleo y de políticas sociales por  la gravedad que supone la pérdida de la oportunidad histórica  de un acuerdo de gobierno progresista, por el que seguimos apostando, y que la ciudadanía demanda y merece.

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