El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 28 de marzo de 2011

GUAGUAS DECLARA 5 MILLONES DE BENEFICIOS POR PRIMERA VEZ

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

CANARIAS7


La empresa Guaguas Municipales cambia de rumbo. El balance financiero de 2010 apunta un significativo giro en la gestión, marcado por el resultado que declara unos beneficios antes de impuesto de 5,6 millones de euros. El recorte de la deuda y el frenazo en la caída de viajeros son otros de los elementos positivos.

Guaguas Municipales empieza a levantar cabeza. Después de varias décadas en caída constante, el balance financiero del ejercicio de 2010 apunta un giro radical en la gestión de sus cuentas. El informe que será presentado en los próximos días declara un resultado antes de impuestos de 5.654.865 euros en beneficio, frente al resultado negativo de -1,2 millones de euros declarado en el ejercicio anterior.

El aumento de los ingresos, básicamente alimentado por la mejora de las subvenciones recibidas, y la contención de los gastos explican el cambio en la dinámica, que permite por primera vez en muchos años apuntar un saldo favorable en la cuenta de la única empresa pública de transporte de viajeros de Gran Canaria. 

El informe avala el cambio de dirección de la empresa, después de una etapa en la que llegó a situarse al borde de la quiebra y sujeta a un proceso de privatización finalmente abortado en 2009. Las claves que explican este giro se concretan en el aumento de un 12,8% en la cifra de negocios, equivalentes a 2,9 millones de euros más sobre el anterior ejercicio, auspiciado por el parón en la caída de viajeros y por el cambio de partidas de las subvenciones a las tarifas.

La empresa registra en el último ejercicio una cifra de usuarios similar a la de 2009, incorporando los viajeros de la Tarjeta de Desempleados activada por el Cabildo de Gran Canaria desde el mes de julio, lo que le permitió facturar esos billetes al precio de pago directo (1,18 euros). También ayuda a mejorar el resultado el incremento de las subvenciones de explotación incorporadas resultados del ejercicio, que se eleva en 3,6 millones de euros, un 20,7% más en un año. La contención del gasto, incluidas las horas extra, sólo se vio enturbiada por el aumento del coste del combustible.

En diciembre del año 2007 la deuda reconocida de Guaguas Municipales ascendía a 38,8 millones de euros. El balance del año 2010 apunta una drástica reducción de esa cantidad, hasta los 19,5 millones de euros, lo que supone una rebaja del 50,3% en apenas tres años. La dirección de la empresa apunta al esfuerzo realizado por el Ayuntamiento de la capital grancanaria, a las aportaciones recibidas de la Autoridad Única del Transporte y una «adecuada gestión de la tesorería» la disminución «sustancial» de la deuda.
La empresa matiza que para hacer frente a la gestión, es necesaria una aportación de unos 20 millones de euros siempre y cuando se mantenga la cifra en el entorno de los 30 millones de viajeros al año.
Durante los tres últimos años, la empresa recibió casi 100 millones de euros, de los cuales las subvenciones aportadas por el Ayuntamiento alcanzan los 65,6 millones de euros, equivalentes al 65,7% del total, frente al restante 34,2% inyectado por la Autoridad Única el Transporte, que inyectó los 34,2 millones restantes.

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