El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

sábado, 25 de abril de 2009

NUEVA FASE DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS MELENARA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

COMUNICADO DEL COLECTIVO DE TRABAJADORES DE GUAGUAS MELENARA. NUESTRA LUCHA ENTRA EN UNA NUEVA FASE.

Después de casi dos meses de lucha por nuestros derechos, porque la empresa nos abone los salarios que nos adeuda –que en algún caso llega a los nueve meses- y de que al municipio de Telde se le garantice un transporte de pasajeros de calidad y con las garantías de seguridad imprescindibles, nuestra lucha entra en una nueva fase.

En el día de hoy se ha confirmado la traición de la Autoridad Única del Transporte al colectivo de trabajadores de Guaguas Melenara, así como su connivencia con los intereses de la patronal.

Román Rodríguez como primer responsable -pero junto a él los capataces Pedrero y Wenceslao-, han actuado como lacayos de los intereses de una empresa que incumple todas sus obligaciones con los trabajadores, que miente y engaña en la documentación aportada a la Autoridad Única, que presta un servicio de transporte de pésima calidad y que pone en riesgo la seguridad de los usuarios. A pesar de conocer las falsedades y los engaños de la empresa Guaguas Melenara, la Autoridad Única permite que siga prestando un servicio en base a una concesión hace meses caducada, no haciendo uso de su potestad para terminar con esta situación y tomar las decisiones necesarias para la mejora del transporte de Telde.

Semana tras semana el Sr. Wenceslao –junto con el Sr. Pedrero- manifestaban que la situación de la empresa era inadmisible y que ellos estaban decididos a acabar con esa situación, no renovando la concesión a Guaguas Melenara. En el día de hoy se ha demostrado que todas esas afirmaciones eran mentira y que su actuación estaba del lado de los intereses de estos empresarios canallas que nos mienten, engañan y explotan brutalmente robándonos nuestros salarios y todos nuestros derechos como trabajadores.

Pero el colectivo de trabajadores de Guaguas Melenara sabe que en esta lucha han obtenido avances y victorias que nadie podrá arrebatarles:

1.- El colectivo ha demostrado su fuerza y se ha mantenido unido frente a los abusos de la patronal y sus intentos de dividirlos. Hoy estamos más fuertes que nunca y con la disposición de seguir en la lucha por nuestros derechos hasta vencer en todos los objetivos.

2.- El colectivo ha forzado a la empresa a pagar una parte de los salarios que adeuda a los trabajadores, y seguirá luchando hasta conseguir que se pague la totalidad de lo que la empresa debe.

3.- El colectivo con su posición combativa ha forzado a la empresa a pagar sus deudas con la Seguridad Social y con Hacienda, desprendiéndose incluso de parte de su patrimonio, cosa que siempre afirmó que nunca haría. Al mismo tiempo advertimos que al pagar esas deudas, sin haber abonado previamente los salarios pendientes, la empresa ha asumido una responsabilidad penal que el colectivo de trabajadores exigirá en su momento.

Por todo ello el colectivo decide levantar el campamento que ha mantenido estos dos meses delante de la sede de la empresa y delante del Cabildo.

A partir de este momento la lucha se desplaza al interior de la empresa para forzar a la misma a que termine con sus abusos y sus irregularidades. Exigimos turnos programados que nos permitan organizar nuestra propia vida, exigimos el estricto cumplimiento de las normas de transporte de viajeros y seremos los primeros en vigilar este extremo denunciando cualquier anomalía que se produzca como la falta del seguro de viajeros u otros elementos de seguridad para los viajeros. Exigimos el pago puntual de los salarios y el abono inmediato de todos los salarios atrasados.

Al Cabildo de Gran Canaria -y a sus capataces Román, Wenceslao y Pedrero- los hacemos responsables de cualquier incidencia que se pueda producir en el servicio, al tiempo que continuaremos denunciando su falta de ética, sus componendas con la patronal y su desprecio por los usuarios de este transporte y por el colectivo de trabajadores.

En esta ocasión se ha demostrado que solo la lucha de los trabajadores nos dará nuestros derechos, y por ellos seguiremos adelante hasta conseguir nuestros objetivos.

Finalmente queremos agradecer la solidaridad y el apoyo de personas particulares, organizaciones sindicales y políticas que han estado con nosotros durante estas semanas. En la práctica se ha demostrado la unidad de la clase obrera canaria como una valiosísima herramienta para acabar con los abusos de la patronal.

POR LA UNIDAD DE LA CLASE OBRERA CANARIA
POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
¡TERMINEMOS CON LOS ABUSOS DE LA PATRONAL Y SUS CAPATACES DE LA AUTORIDAD ÚNICA DEL TRANSPORTE!

Telde, 24 de abril de 2009
COLECTIVO DE TRABAJADORES DE GUAGUAS MELENARA
Gladys Hernández

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