CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: La compañía alemana dispone de la última tecnología en movilidad y energía eólica.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

domingo, 2 de octubre de 2011

La compañía alemana dispone de la última tecnología en movilidad y energía eólica.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Siemens se ofrece para desarrollar el tren en las Islas

www.laprovincia.es › Canarias

La compañía Siemens ha ofrecido su tecnología puntera al presidente del Gobierno canario, Paulino Rivero, para el desarrollo del tren en Gran Canaria y Tenerife o la implantación de la energía eólica, donde el gigante alemán es pionero a nivel mundial. "Siemens puede ayudar al crecimiento y desarrollo de Canarias", aseguró ayer el consejero-delegado de la compañía en España, Francisco Belil, tras entrevistarse con el jefe del Ejecutivo regional.

Belil recordó que Siemens es un gigante de la tecnología verde, líder mundial en innovación y dispone de la última tecnología aplicada a las energías renovables, la industria o al sector sanitario. El consejero delegado constató que existen diversos proyectos en Canarias relacionados con el sector energético o la movilidad, por lo que "queremos ayudar a que estos proyectos se desarrollen en las Islas".

Siemens tiene la tecnología preparada y a disposición de la Administración pública y de las empresas privadas para aplicarla allí donde se demande. "Tenemos un amplio abanico de productos y soluciones", indicó Belil, como es el caso de las energía renovables, donde Siemens es puntera en la aplicación de la energía eólica tanto en tierra como en el mar.

Francisco Belil advirtió que, a pesar de los recortes provocados por la crisis, la Administración no debería realizar ajustes en materia de innovación y desarrollo. Siemens invierte 3.800 millones de euros anuales en investigación y desarrollo, lo que supone que cada día genera 35 patentes internacionales. Con la crisis, la compañía alemana, lejos de reducir los fondos, ha incrementado en 100 millones más la inversión destinada a la investigación. "El mensaje es que cuando hay una crisis y las cosas no están bien, a la vez hay una oportunidad. Si realmente creemos que nuestro futuro depende de la innovación y el desarrollo debemos seguir apostando por estos sectores", afirmó Belil.

Siemens cuenta con 100 empleados en Canarias y tiene un volumen de negocio en las Islas de unos 40 millones de euros. Belil mostró su deseo que doblar o triplicar la facturación de Siemens en el Archipiélago e incrementar su plantilla, aunque eso dependerá de los proyectos que se pongan en marcha en materia de energías renovables, transporte de energía entre islas o la movilidad por trenes o tranvías. En este último caso, "Siemens tiene los mejores trenes y sería para nosotros un orgullo disponer de la última tecnología en trenes aplicada en Canarias", indicó Francisco Belil.