CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: VOLVO B12

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 25 de junio de 2008

VOLVO B12

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

La nueva familia B12, dispuesta a cubrir todas las necesidades urbanas
La nueva gama de chasis del fabricante Volvo está disponible para cinco tipos de carrocería muy diferentes
25/06/2008
La gama de chasis B12 de Volvo se presenta en el mercado en cinco variantes dispuestas a adaptarse a las diversas necesidades de autobuses interurbanos y turísticos.
La flexibilidad en cuanto a opciones de carrocería de la familia B12 se traduce en tres modelos de un máximo de 15 metros, dirigidos principalmente a actividades turísticas y de líneas regulares, y dos chasis articulados cuya longitud total puede alcanzar los 18,75 metros, idóneos para aquellos autobuses dedicados a cubrir líneas urbanas con gran afluencia de pasajeros.
Dispuesto a mejorar a su antecesora gama de chasis B10, Volvo ofrece en estos momentos soluciones para prácticamente cualquier variante de transporte de pasajeros a través de sus cinco modelos B12. Las necesidades urbanas quedan completamente solventadas dentro de esta familia de chasis, con dos variantes de articulado.
Los chasis cuentan con una longitud carrozable que va de 15 (B12B, B12M y B12Ble) a 18,75 metros (B12Blea y B12Ma). El fabricante sueco ha tenido en cuenta a su vez la creciente necesidad de fabricar chasis capaces de adaptarse a una carrocería de piso bajo, así, tanto el B12Ble como el B12 Blea articulado, dirigido a actividades con un gran volumen de pasajeros, poseen esta característica tan necesaria para el transporte urbano actual.