COMUNICADO DE CATT Y ATG A LOS TRABAJADORES

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Recortará un 40% los salarios y despedirá 6.000 trabajadores.

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INCERTIDUMBRE EN LOS EMPLEADOS DE BANKIA A LA ESPERA DEL ERE CANARIAS SEMANAL Con incertidumbre y comprensible desazón esperan los empleados de Bankia en Canarias la presentación, ante la autoridad laboral, del EREque la entidad financiera ultima en estos momentos. En todo el Estado, el banco rescatado con decenas de miles de millones de fondos públicos despedirá a 6.000 trabajadores. Un 28% de su plantilla. 5.000 en sus propias oficinas y otros 1.000 en las sociedades participadas.    Pero no serán estos los únicos "ajustes" realizados por el banco que preside José Ignacio Goirigolzarri, en el marco del "proceso de reestructuración" impuesto por la propia UE a las entidades financieras españolas, como contrapartida de los casi 40.000 millones concedidos para cubrir los agujeros provocados por sus actividades especulativas. En la mesa de negociación celebrada el pasado martes, la dirección de Bankia puso sobre la mesa, además,una reducción salarial del 40% para el resto de la plantilla.    Si se aplica de manera estricta el porcentaje de despedidos, en el Archipiélago perderán sus puestos de trabajo 200 trabajadores de la entidad financiera.  Los sindicatos, sin embargo, han manifestado su esperanza de que tanto los despidos como los recortes salariales se vean atenuados en las Islas donde - dicen - "la mayor parte del daño por los ajustes ya está hecho".    Los representantes de los trabajadores aseguran que  en Canarias "ya se han afrontado recortes de calado".  En el momento de crearse el Sistema Institucional de Protección (SIP) que dio forma al Banco Financiero y de Ahorros (BFA), matriz de Bankia  -recuerdan -  “se cerraron 67 oficinas de La Caja, en lugar de las 48 previstas inicialmente”.    Así, las organizaciones sindicales entienden que la reducción de plantilla en las Islas no será del 28% y apuntan a los 120 como posible número de despedidos. Los representantes de los trabajadores también esperan que la reducción salarial del 40% anunciada por Bankia tenga una menor incidencia en el Archipiélago.  "En Caja Madrid los empleados tenían 21 pagas y en Bancaja, 19; en La Caja, solo 17 y media.  Además incrementamos nuestro horario de trabajo en un 7%”, afirman.    La realidad es, no obstante, que los propios sindicatos desconocen aún el plan de Bankia para Canarias. El próximo lunes volverá a reunirse la mesa de negociación en la que éstos continuarán el diálogo previo a la presentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Y aunque estas negociaciones no tienen un periodo de conclusión previamente fijado, fuentes próximas a la entidad advierten que "no puede prolongarse demasiado tiempo".    En breve podremos conocer, pues,  la verdadera proporción del brutal ajuste aplicado por el Banco que tendrán que sufrir sus empleados en Canarias.

Empresarios de la España contemporánea, noticias CANARIAS SEMANAL

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Empresarios de la España contemporánea

"TENGO EN NÓMINA A JUECES Y ADMINISTRADORES CONCURSALES", CONFESABA EL TESTAFERRO DE FERRÁN Y RUIZ MATEOS

 “Yo soy una rata de los juzgados" se jactaba el forajido. "Tengo en nómina a jueces y administradores concursales. Sólo hace falta saber si a los chicos o a las chicas les gusta la coca u otras sustancias… Si lo descubres... ya los tienes pillados”. De esta forma se expresaba Ángel de Cabo,  el testaferro que se encargó de evadir los capitales de Gerardo Díaz Ferrán y de José María Ruiz-Mateos, y ganó 200 millones de euros en cinco años. 

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José Manuel Ramírez, director de los Gerentes Sociales:		La crisis continúa sin tocar fondo en el Archipiélago
"DOS DE CADA TRES DEPENDIENTES CANARIOS MORIRÁN SIN SER ATENDIDOS"		MÁS DE MIL EMPRESAS CANARIAS ECHARON EL CIERRE EN 2012
12.375 dependientes canarios se encuentran actualmente en  una lista de espera para recibir la prestaciones previstas en la ley en la que podrían permanecer "durante más de tres años". Para muchos de ellos - denuncia el director de los Gerentes Sociales - ya será demasiado tarde (...).		Lejos de apuntar alguna mejoría, los datos sobre el desarrollo de la actividad económica en el Archipiélago parecen indicar que la crisis continuará arreciendo en las Islas. Desde enero de 2011 hasta el pasado mes de noviembre echaron el cierre un total de 1.023 empresas canarias (...).
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El presidente en funciones, Maduro, se lo comunicó al pueblo venezolano

"EL POSTOPERATORIO DEL PRESIDENTE CHÁVEZ VA A SER DURO Y DIFÍCIL [Vídeo]"

Desde el Palacio de Miraflores y acompañado de otros miembros del Gobierno, el vicepresidente ejecutivo de la república, Nicolás Maduro Moros, dio nueva información acerca del proceso de recuperación del presidente Hugo Chávez, después de su operación en La Habana, realizada este 11 de diciembre.

"Está en juego el futuro del sistema sanitario público del país"		El Archipiélago es la región de todo el Estado donde menos descienden
EL CONFLICTO BLANCO DE MADRID		EL "MILAGRO" DE LOS PRECIOS DE LA VIVIENDA EN CANARIAS
Transcurre en estos días en Madrid - escribe Carmelo Jorge Delgado  - un conflicto serio en el que se juega en parte el futuro del sistema sanitario público de nuestro país y que poco a poco va desmontando las falacias con las que el gobierno madrileño (...).		En los últimos doce meses, los precios de las viviendas en el Estado español han desdendido una media del del 12,3%.  En Canarias , sin embargo, los precios se resisten a seguir esta tendencia general y cayeron tan solo un 9% (...).

Brillante intervención de Sabino Cuadras, diputado de Bildu		Una práctica corriente en el panorama empresarial español
"¡¡ARROGANTES CON LOS DE ABAJO Y SUMISOS CON LOS BANQUEROS!!" [Vídeo]		30 GRANDES EMPRESAS ESPAÑOLAS QUE EVADEN EN PARAÍSOS FISCALES
Sabino Cuadra, representante de la izquierda abertzale en el Parlamento español, se está revelando como uno de los más brillantes oradores de la izquierda en esa institución. Directo, sin prosopopeyas ni circunloquios, el diputado Sabino Cuadra  habla para la calle (...).		Si hace cuatro años eran 18 las firmas del IBEX que utilizaban este tipo de tácticas, el último informe anual del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa revela que ya lo hacen 30 de las 35 que componen el índice (...).
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La rebelión de las togas. Jueces conservadores y "progres" contra el ministro "reformador"

GALLARDON: "AQUÍ NO HABRÁ REFERENDUM, SE LO PUEDO ASEGURAR"

 El ministro de justicia, Ruiz Gallardón, se mostró extremadamente enérgico con el proyecto del referéndum de la Generalitat. El alumno dilecto de Manuel Fraga, quiso mostrar sus afiladas garras en todo aquello que se relacionara con lo que el ultraconservadurismo celtibérico considera intocable: la unidad indivisible de la patria."No niego que el referéndum pueda convocarse, -dijo- pero le aseguro que ese refenréndum no se va a celebrar". Y todo ello, en medio de una procelosa tormenta judicial que a puesto en pie de toga a jueces, magistados y funcionarios 

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El presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna (PP), ha anunciado hoy la posibilidad de que inversores chinos financien el tren de la isla si avanzan las negociaciones en ese sentido.

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El Cabildo busca financiación china para el tren de Gran Canaria

La Provincia - Diario de Las Palmas

EFE 

Esta es una de la conclusiones de la reunión mantenida entre representantes de diversas administraciones y una misión comercial china que visita el archipiélago con la intención de establecer líneas de cooperación empresarial e institucional.

La reunión, auspiciada por la Delegación del Gobierno, ha contado con la participación, por medio de videoconferencia, del ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria.

Bravo de Laguna ha recordado que el tren -que comunicaría Las Palmas de Gran Canaria con el núcleo turístico de Maspalomas- necesita una inversión muy fuerte y el Estado trata de propiciar inversiones externas, por lo que, de llegarse a un acuerdo, España podría suscribir algún convenio con entidades financieras chinas para ello.

El consejero económico y comercial de la Embajada china en España, Ji Xianzheng, ha manifestado que Canarias ofrece grandes posibilidades de inversión para China gracias a su situación geográfica, que sirve de enlace geográfico y económico entre Europa, África y América Latina.

Los sectores más atractivos para la inversión son el bancario, el de la energía eólica y el de las infraestructuras en telecomunicación, ha indicado Xianzheng.

Los empresarios chinos están interesados desde hace años en las posibilidades de inversión que el archipiélago ofrece y, en este momento en el que las inversiones del país asiático en el exterior han crecido mucho,Canarias resulta especialmente atractiva, ha dicho el representante chino.

La Cámara de Comercio de China en España tiene intención de promover la cooperación económica entre ambos países e impulsarla entre los empresarios, ya que entiende que existen grandes posibilidades de inversión en sectores como industria, turismo y energías renovables.

La presidenta de la Zona Especial Canaria (ZEC), Beatriz Barrera, ha destacado la relevancia de esta visita de la misión comercial a Gran Canaria, ya que la presencia de China en esta isla es tradicionalmente importante.

Los empresarios han expresado su interés en aprovechar los incentivos fiscales que ofrece la ZEC y las infraestructuras de Gran Canaria para consolidar la presencia de China como plataforma en dirección a África, ha señalado Barrera.

El principal incentivo de la ZEC y de la Zona Franca es una tributación del 4 por ciento en el impuesto de sociedades, así como que, en la distribución de dividendos extranjeros, el dividendo sale al tipo 0 en España, ha recordado la presidenta de la ZEC.

El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Juan José Cardona (PP), ha destacado que hace unos días la ciudad presentó su plan de internacionalización, que coincide en el tiempo con esta visita, durante la que se han mostrado las bondades y fortalezas que la capital grancanaria ofrece para la inversión, con el fin de convertirse en una gran capital europea próxima al África Occidental.

El banco indemnizará a los trabajadores con 22 días por año trabajado, con un tope máximo de 14 meses.

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Bankia anuncia un ERE para 5.000 empleados con 22 días

EL ECONOMISTA

Bankia ha presentado a los sindicatos un borrador de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para afrontar las exigencias de Bruselas en su plan de reestructuración, en el que se contempla el despido de 5.000 empleados, a los que habría sumar otras 1.000 personas que saldrán del banco con la venta de activos.

Bankia ha planteado indemnizar a los trabajadores que dejen el grupo con 22 días por año trabajado, con un tope máximo de 14 meses, por encima de los 20 días y las 12 mensualidades que establece la reforma laboral para el despido justificado por causas económicas.

Los 5.000 empleos saldrán directamente de Bankia, Bankia Privada, Finanmadrid y Madrid Leasing, según las fuentes consultadas, aunque para cumplir con el compromiso con Bruselas, Bankia deberá suprimir otros 1.000 empleos de entidades vinculadas.

Un ejemplo podría ser la venta de la filial de Bankia en Miami, el City National Bank of Florida, que contribuiría a conseguir esa reducción adicional. El recorte masivo de empleos, unido a la propuesta de Bankia de reducir las retribuciones de la plantilla que siga formando parte del grupo ha provocado el malestar de los sindicatos, dispuestos a movilizarse.

Un ajuste lo menos traumático posible

En este sentido, el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha asegurado hoy en Barcelona que tratará de que el ajuste de plantilla en Bankia se haga de la forma menos "traumática" posible. Goirigolzarri ha presentado hoy el plan estratégico de Bankia hasta 2015 a los directivos de esta entidad financiera en Cataluña; en concreto, a los dos directores territoriales y a los 21 de zona.

El máximo directivo de Bankia, entidad de la que forma parte Caixa Laietana, no ha concretado cómo se repartirá en toda España el ajuste de 6.000 puestos de trabajo anunciado el pasado 28 de noviembre. En cualquier caso, ha garantizado que el ajuste, que la entidad tiene tiempo para hacer hasta 2015, se hará con diálogo con los representantes sindicales.

Por otra parte, según estas fuentes, Goirigolzarri también ha transmitido a los directivos que Bankia "va a seguir siendo una entidad de ámbito nacional", aunque tendrá su foco principalmente en los territorios de origen de las antiguas cajas que la forman.

También ha remarcado la solidez y solvencia de Bankia frente a sus clientes y su compromiso de ser rentable para retribuir a sus accionistas y para devolver los fondos que ha recibido a los contribuyentes. Desde que presentó el plan estratégico, Goirigolzarri ha viajado a los diferentes territorios de origen de cada una de las cajas que forman Bankia para exponer ese mismo plan.

D.E.P. FALLECIMIENTO PADRE COMPAÑEROS

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HA FALLECIDO EL PADRE DE LOS COMPAÑEROS JUAN MIGUEL  Y ANTONIO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ.

SE ENCUENTRA EN EL TANATORIO DE LAS RUBIESAS, (MELENARA - TELDE), Y EL ENTIERRO SERÁ MAÑANA DÍA 12 DE DICIEMBRE A LAS 15:00 HORAS DESDE DICHO TANATORIO AL CEMENTERIO DE TENTENIGÜADA.

NUESTRO MÁS SENTIDO PÉSAME A TODA SU FAMILIA.

LEY CONCURSAL - CONCURSO DE ACREEDORES

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Más trabas para financiar a las compañías en concurso

EL ECONOMISTA

El Juzgado de lo Mercantil nº1 de Alicante se posiciona en contra de otorgar ventajas en cuanto al privilegio de sus créditos a quienes se lancen a la financiación de empresas que se encuentran en situación de concurso, interpretando de forma restrictiva el artículo 90 de la Ley Concursal.

Así, en aquellos casos en que un acreedor de la empresa concursada siga financiándola una vez declarado éste a través de un contrato de prenda sobre unos derechos de crédito futuros -financiación que se concede no en virtud de la solvencia actual del prestatario, sino confiando en su capacidad de generar dinero en el futuro-, esa prenda alcanzará sólo a los créditos que vayan naciendo hasta la declaración de concurso, y no a los posteriores. Ello significa que el acreedor pignoraticio no tendrá privilegio también sobre tales créditos, dado que éstos no nacen a efectos de la prenda, sino, como sostiene el juez, como "activo que se integra libre en la masa".

El fallo, del que es ponente el magistrado Fuentes Devesa, dictado el pasado 20 de julio, interpreta así de forma estricta el artículo 90.1.6 de la Ley Concursal, que regula la prenda de créditos futuros. En él se establece que la prenda de garantía de créditos sólo atribuirá privilegio especial a los créditos nacidos antes de la declaración de concurso, así como a los créditos nacidos después de ésta cuando -en virtud del artículo 68- se proceda a su rehabilitación, o cuando la prenda estuviera inscrita en registro público.

Así, de una interpretación literal del precepto se desprende que, con respecto a los créditos que hayan sido objeto de rehabilitación -una de las nuevas medidas previstas en la Ley Concursal para facilitar la continuación del ejercicio de la actividad profesional o empresarial del concursado-, los créditos pignorados postconcursales quedan inmunes al concurso.

No a la interpretación literal

El magistrado asegura, al contrario, que la prenda descrita en este caso "alcanza a todos los créditos nacidos hasta la declaración de concurso, pero no a los nacidos después". Así, "aún reconociendo la importancia de estos activos para lograr la financiación, la ausencia de regulación impone que las dudas deban resolverse optando por la exégesis menos amplia".

El magistrado opina, además, que la admisión sin restricciones de la prenda de créditos futuros implicaría afectar una parte importantísima de los activos, y supondría no sólo la frustración en un alto grado de las expectativas de cobro de los acreedores ordinarios en general (o no garantizados), que dependen de estos ingresos futuros del deudor, sino inclusive de los créditos derivados del mantenimiento de la actividad y, por ende, de ésta misma, al abarcar a las principales fuentes de ingresos futuros".

Como argumento de refuerzo, el ponente recuerda que la intención de la reforma del artículo 90.1.6 era efectuar la aclaración del alcance de la prenda de créditos futuros en este sentido, si bien reconoce que la redacción final del artículo "dificulta enormemente extraer su sentido como pauta exegética". La referencia, sin embargo, fue la de tomar como referencia la fecha de nacimiento del crédito.

NOTICIAS CANARIAS SEMANAL

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Díaz Ferrán, la familia Ruiz Mateos, Iñaki Urdangarín...		Conoce otra versión de lo que allí sucede
TODOS LOS CAMINOS DEL CAPITAL CONDUCEN A SUIZA		¡TE ENGAÑAN CUANDO TE HABLAN DE SIRIA ! [Vídeo]
Según el periodista  Javier Romera, del diario "El Economista", todos los caminos de la corrupción y el blanqueo de capitales  acaban  inevitablemente en Suiza.  Eso es lo que ha ocurrido con Gerardo Díaz Ferrán,  la familia Ruiz Mateos, Iñaki Urdangarín... (...).		La tragedia siria se prolonga cerca de dos años. La información que se nos proporciona sobre lo que allí sucede es cada día más densa y contradictoria. Sólo la obtenemos de las fuentes y medios próximos a la OTAN y a la UE, especialmente interesadas en una intervención militar (...).

El presupuesto les asigna medio millón de euros más que en 2012		En la muerte del líder independentista canario
LOS ASESORES DE PAULINO SE EMBOLSARÁN 1,6 MILLONES		DOCUMENTAL ÍNTEGRO SOBRE EL ATENTADO A CUBILLO
Los presupuestos autonómicos de 2013 incluyen multimillonarios ajustes en casi todas las partidas del gasto. También hay, no obstante, algunos privilegiados a los que no afectará la "austeridad". Tal es el caso de los asesores de Paulino Rivero, que se llevarán casi 1,6 millones de euros (...).		"Cubillo, historia de un crimen de Estado" es un largometraje documental de tipo histórico tejido en torno a la peripecia personal y política de Antonio Cubillo Ferreira, fundador y líder del MPAIAC,  y  las circunstancias que confluyeron en el atentado que sufrió en Argel, el 5 de abril de 1978 (...).
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Biografía política del líder independentista canario

MURIÓ CUBILLO

Antonio Cubillo Ferreira, el que fuera líder del movimiento independentista canario MPAIAC, falleció en la madrugada de este lunes, 10 de diciembre, a los 82 años en su domicilio de la isla canaria de Tenerife, según informaron fuentes familiares. Presentamos a nuestros lectores la biografía politica del conocido dirigente  de un sector del independentismo canario y fundador del MPAIAC (...).

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•  Las Juventudes del CNC muestran su pesar por la muerte de Antonio Cubillo

No habrá financiación para las 970 dedicadas a actividades sociales		Los países que se han comprometido generan el 15% de las emisiones
EL GOBIERNO DEJA SIN FONDOS LAS ASOCIACIONES DE VOLUNTARIOS		LA CUMBRE CLIMÁTICA EXTIENDE KIOTO HASTA EL 2020
Este lunes, el viceconsejero de Políticas Sociales e Inmigración del Gobierno de Canarias, Melchor Núñez, daba a conocer que las próximas víctimas de los recortes en los presupuestos autonónicos serán las asociaciones de voluntarios de las Islas (...).		Los 194 países reunidos en la Conferencia de Naciones Unidas del Cambio Climático en Dohaaprobaron  la prórroga hasta 2020 del periodo de compromiso del Protocolo de Kioto, que expiraba este año, aunque algunos países se han desvinculado (...)

Lo digo y lo repito		Una jura de bandera con plato de comida
MARIANO RAJOY: ESTE HOMBRE ES UN EMBUSTERO [VÍDEO]		FUERTEVENTURA: UNOS LIBERANDO PLAYAS, OTROS TOMANDO CALLES
¿Resulta muy fuerte llamarle "embustero" al mismísimo presidente de gobierno de tu país? Yo creo que, efectivamente, referirse de esa manera a quien ha sido elegido por tus paisanos para que ocupara la silla presidencial del país en el que vives es una falta de respeto (...).		El pasado sábado tenían lugar dos actos, casi simultáneamente, en las isla de Fuerteventura. Una jura de bandera de civiles de la monárquica enseña rojijualda y una protesta ecologista a la que se apuntó la mismísima presidenta de CC Claudina Morales(...).

La asamblea vota en contra del plan de ajuste de la dirección que incluye subida de tarifas. Estudia presentar un preaviso de huelga.

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Los trabajadores de Global rechazan la reducción de líneas y salarios

laprovincia.es » Economía

Los trabajadores de la empresa de transporte de pasajeros Global rechazaron ayer en votación la bajada del salario en un 10 %, la reducción de líneas y la subida de tarifas, tres propuestas del consejo de administración de la compañía anunciadas unilateralmente hace dos semanas.

Ante estas medidas el comité de empresa convocó a la plantilla a una votación que se saldó ayer con una participación del 66,8 % y que arrojó 367 votos en contra, 118 votos afirmativos y cuatro nulos, un resultado que apoya la toma de medidas de presión para intentar revocar los acuerdos del consejo y que no descarta el preaviso de paro, según el presidente del comité de empresa, Máximo Cordero.

Cordero asegura que la primera decisión pasará por intentar reabrir la mesa de negociaciones, rota desde hace unos 15 días, y fijó la próxima reunión del comité de empresa a finales de la próxima semana para elaborar un calendario de movilizaciones.

La misma fuente explica que el incremento en las tarifas es significativo, pasando el billete mínimo de costar 1,40 euros a 1,80 euros, lo que implica el aumento progresivo de su costo según el kilometraje recorrido, ya que este va incrementándose en idéntica proporción a la distancia.

Además denunció que ya se han eliminado líneas en las zonas altas de los municipios de Ingenio y Santa Lucía, afectando especialmente a los estudiantes que residen en pueblos como Temisas y se desplazan al instituto de Vecindario.

Se da la circunstancia de que la compañía Global es una sociedad laboral cooperativa, por tanto propiedad de sus trabajadores, y que el propio Cordero y parte del consejo de administración que ha promulgado esas medidas son socios.

"NO" A LA REBAJA SALARIAL

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¡EL TREN DE LA VIDA!

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Oleada de despidos en UGT y CC.OO., aplicando la reforma laboral de Rajoy

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REBELIÓN EN LAS PLANTILLAS DE UGT Y COMISIONES OBRERAS

CANARIAS SEMANAL

Alrededor de 250 trabajadores, pertenecientes a las plantillas de los sindicatos CC.OO. y UGT en Andalucía, irán a parar a la calle en próximas fechas. El sindicato UGT presentó el pasado lunes un ERE (expediente de regulación de empleo) y otro de regulación temporal de empleo (ERTE) por el que 209 trabajadores de su plantilla perderán sus puestos de trabajo.


       Por su parte, un  portavoz de CCOO en esa misma Comunidad Autónoma, anunció que se procederá al despido de 20 trabajadores indefinidos. Se da la paradoja de que las cúpulas reformistas de ambos sindicatos no han dudado en aplicar la normativa   de la reciente reforma laboral del gobierno de Rajoy, para poner a sus trabajadores en la calle. Las direcciones de los dos sindicatos aplicarán drásticamente la norma legal de indemnizar a sus asalariados con 20 días por año trabajado, tal y como establecen las reformas por las que convocaron a la ciudadanía a la huelga general.


      Fuentes próximas a ambos sindicatos explicaron que el pasado viernes reunieron a los representantes de los trabajadores para ponerlos al corriente de las medidas de despido colectivo que por "razones económicas" iban a aplicar. En UGT los despidos afectan a un total de 163 trabajadores, de los que 130 corresponden al Programa Orienta, integrados por empleados fijos discontinuos, y otros 33 que son trabajadores "de estructura", es decir, que se dedican a la actividad normal del sindicato.


     Fuentes próximas a UGT han aclarado que "si se suman los otros trabajadores despedidos con anterioridad a mediados de noviembre, la ola de despidos afecta 250 trabajadores, de un total de 327 empleados". Idénticas fuentes han explicado que UGT "alega que la Junta de Andalucía debe al sindicato 14 millones de euros, pero que " no existe certificación de la deuda". Según parece la dirección del sindicato entregó a los representantes de los trabajadores los balances económicos según los cuales "las pérdidas alcanzan la cifra de €150,000 para el año 2012". Sin embargo, las fuentes citadas declararon que "estas cifras no están auditadas y creemos que todo es muy relativo".


    "Todas las empresas, incluida UGT, optan por lo más fácil -dicen los trabajadores-,empezar a recortar por los asalariados. Las organizaciones territoriales son las que se han visto afectadas, mientras que las Federaciones sectoriales no han sido ni siquiera tocadas"

REBELIÓN EN CCOO


       El Comité intercentros de CCOO en Andalucía ha convocado una cadena de paros parciales para los días 12,14 y 18 de diciembre en protesta por el plan de ajuste emprendido por la cúpula del sindicato, en la que se prevé el despido inmediato de 20 trabajadores y rebajas salariales de hasta el 15% de media.  Según la agencia EFE, el Comité intercentros de CCOO  informó que los paros serán de dos horas por las mañanas, y otras dos por la tarde. A esta huelga están convocados unos 450 trabajadores de comisiones obreras en todaAndalucía.


       La dirección reformista de Comisiones Obreras alega que estos despidos están provocados porque no hay subvenciones para los programas de prevención de riesgos laborales, de la mujer y de políticas sociales.  Sin embargo, el Comité intercentros que convocará huelga dice que existen pruebas de que la Junta ha abonado fondos para algunos, como por ejemplo  €160,000 para la asesoría jurídica a la mujer y que se recibirán próximamente recursos para Salud laboral.


      En el plan de ajuste previsto por este sindicato amarillo se auguran descensos salariales de hasta el 15% de media y eliminación de complementos.

AL MENOS EL GOBIERNO DE CANARIAS NO SOLO REDUCE EL SALARIO, "SINO TAMBIÉN LA JORNADA EN EL MISMO PORCENTAJE". - ¡¡¡EN GLOBAL -EMPRESA PRIVADA- SOLO SE REBAJA EL SALARIO!!!

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El Gobierno canario reduce un 20% la jornada y el sueldo a 3.300 empleados públicos

CANARIAS7

El Gobierno de Canarias ha planteado este miércoles a la mesa general de negociación de empleados públicos una rebaja de jornada laboral y salario del 20 % para 3.300 trabajadores de la Administración autonómica, como alternativa "a despidos masivos" que aumenten el paro en el archipiélago.

La viceconsejera de Administración Pública del Ejecutivo autonómico, Carmen Nieves Rodríguez Fraga, ha explicado que esta propuesta "no le gusta" al Gobierno, pero ha defendido que es necesaria dentro del "escenario complicado" para evitar posibles expedientes de regulación de empleo.

La reducción de salario del 20% afectaría a los funcionarios interinos, al personal laboral indefinido y al personal laboral temporal del ámbito de la Administración General de la comunidad autónoma.

Rodríguez Fraga ha resaltado que esta medida "es la menos molesta" y es una solución para evitar "despidos masivos", como ha ocurrido en otras comunidades autónomas.

La viceconsejera ha señalado que el Gobierno estudiará una propuesta para que la reducción no afecte a todos por igual, por lo que a los empleados a jornada parcial posiblemente tendrán una rebaja menor en el salario, aunque todavía no se ha concretado la cifra.

Carmen Nieves Rodríguez Fraga ha indicado que durante 2014 espera "volver a la normalidad" en las jornadas laborales y salarios de los trabajadores afectados.

El director general de Función Pública, Aarón Afonso, ha agregado que esta propuesta del Gobierno de Canarias es una alternativa "flexible" diferente a otras medidas que se han tomado en diferentes comunidades autónomas y que han supuesto despidos colectivos.

La próxima semana, el Gobierno de Canarias ha citado nuevamente la mesa general de negociación para estudiar nuevas propuestas y, en el caso de que no se llegase a un acuerdo, tomaría la medida que "crea oportuna", siempre "estableciendo mecanismos de flexibilidad antes que despidos colectivos", ha comentado Afonso.

Cati Darias, de Intersindical Canarias (IC), ha mostrado su "absoluto rechazo" a la medida propuesta por el Gobierno de Canarias y ha alertado que "los presupuestos son irreales" y que tienen la "sospecha" de que los recortes durante 2013 "van a ir más allá" de los planteados.

La representante de Intersindical Canarias ha criticado que la reducción del 20 por ciento en el salario de 3.300 trabajadores va a dejar "en el umbral de la pobreza" a un gran número de trabajadores.

Darias ha explicado que IC ha presentado un paquete de cien medidas de ahorro para gestionar mejor el presupuesto público "sin tener que tocar a los trabajadores".