Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 21 de enero de 2015

Se confirma el bluff de la nueva medida avalada por CC.OO. y la UGT.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

SOLO EL 8% DE LOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN PODRÁ ACCEDER A LOS 426 EUROS

Por A. RAMÍREZ / CANARIAS-SEMANAL.ORG.- El pasado mes de diciembre, las dos principales centrales sindicales amarillas del Estado español, CC.OO. y UGT, reafirmaban su"pacto social" con la Patronal y el Gobierno del PP. A cambio, el Ejecutivo de Mariano Rajoy aprobaba conceder una ayuda de 426 euros a los parados de larga duración.

Sin embargo, la medida, presentada como un magnífico logro por el Gobierno y aplaudida por los sindicatos, puede considerarse como un auténtico bluff orientada principalmente a la propaganda preelectoral.

La complejidad, los requisitos y las exigencias que marca el pretenciosamente llamado"Programa de Activación para el Empleo" deja a la mayoría de parados sin poder aspirar los 426 euros.

Los dos primeros requisitos, haber agotado, al menos hace seis meses, todo tipo de prestaciones y tener cargas familiares, excluyen ya a la mayoría los desempleados de larga duración.

En Canarias, sólo un 8% de los 134.000 desempleados incluidos en esta categoría podrán beneficiarse de la ayuda.

De acuerdo a los cálculos realizados por la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, en el mejor de los casos solo 10.000 parados podrán acceder a la misma.

Estos datos difieren de los ofrecidos por el Ministerio de Empleo, que en la presentación del plan calculó en unos 400.000 los parados de toda España que se podrían adherir al subsidio, de los que unos 20.000 estarían inscritos en las oficinas de Empleo del Archipiélago.

No obstante, las exigencias para acceder a esta pequeña ayuda determinan su escaso alcance. A las ya mencionadas hay que añadir el no haber trabajado ni uno solo de los últimos 365 días o la obligación de
realizar acciones de búsqueda activa durante el mes siguiente a la suscripción.

Así, el 80% de los desempleados que trataron de tramitar la prestación el pasado jueves 15 de enero, cuando se abrió el plazo de solicitud, comprobaron que no podrían acceder a la prestación por incumplir alguno de los puntos obligatorios para hacerlo.