El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 19 de agosto de 2013

“PP y PSOE, así como UGT y CCOO son los culpables de todo lo que está pasando”

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Afirma que en España “PP y PSOE, así como UGT y CCOO son los culpables de todo lo que está pasando”



SB-Noticias

Feluco Marrero, miembro del comité de empresa de Guaguas Municipales, dijo en La Trapera de Radio San Borondón que aunque la tendencia en todas las instituciones es a privatizar los servicios públicos, parece que desde la entrada en la compañía de la nueva dirección se ha tomado otro camino “que no sé si es el ideal” pero que hasta ahora pone de manifiesto que se apuesta por la compañía.

Al respecto, explica que se han puesto en funcionamiento numerosos carriles exclusivos para las guaguas, se ha hecho una buena red de líneas que abarca a toda la ciudad, se negoció con los trabajadores el convenio colectivo, cosa poco habitual en estos momentos porque lo cierto es que la mayoría de convenios colectivos están en el aire, a lo que se debe añadir que no se ha hecho ningún ERE.

“Es cierto que la economía está mal, pero no menos cierto es que la dirección ha tratado de reactivar Guaguas Municipales” dijo Marrero, quien añadió que “están apostando por la empresa, pero no sé si detrás habrá alguna carta escondida para su privatización”, tras lo que añade que en caso de que se vislumbre esa posibilidad, los trabajadores estarán en la lucha como han demostrado tantas veces para que siga siendo pública.

Sobre la actual situación socio-política y la pasividad ciudadana para defender sus derechos ante los ataques perpetrados desde los Gobiernos, para que lo público siga siéndolo, el portavoz de los trabajadores de Guaguas Municipales entiende que la gente tiene mucho miedo a que ocurran cosas como las que vemos en muchos países, en especial en estos últimos días en Egipto, además de que los trabajadores viven por culpa de las políticas que se han impuesto momentos dramáticos porque han perdido sus derechos.

Lo cierto es que en Canarias se vive una situación muy angustiosa porque la mayoría de los ciudadanos no solo está en paro, sino que no tiene ingresos de ningún tipo y tienen que buscarse la vida como pueden, por lo que afirma que la reforma laboral de Rajoy es lo peor que ha hecho el gobierno, porque ha acabado de un plumazo con los derechos de los trabajadores, ganados con sangre y sudor durante décadas.

Feluco Marrero tiene claro que “PP y PSOE, así como UGT y CCOO son los culpables de todo lo que está pasando” hasta el punto de asegurar que hablamos de unos partidos “podridos por la corrupción” y de unos sindicatos “que están prácticamente vendidos por subvenciones”.

Es muy duro con las centrales sindicales a la hora de afirmar que se trata de unos sindicatos “que en las islas no dan un paso por los trabajadores sino para asegurarse sus subvenciones” de modo que “todo es negativo para los trabajadores” porque encima hay muchas empresas, dirigidas por grandes empresarios como Santana Cazorla, que para colmo no abonan los salarios a sus empleados, a pesar de que tienen buenos contratos con los ayuntamientos.

ZARA-INDITEX, un prototipo de empresa con trabajo infantil y esclavo

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

CC.OO. y UGT: "¡OJALÁ TODOS LOS EMPRESARIOS FUERAN COMO LA DUEÑA DE ZARA!"


CANARIAS SEMANAL

Representantes de los dos grandes  sindicatos amarillos españoles, Comisiones Obreras yUGT,  acudieron en la tarde del viernes al tanatorio de A Coruña  con la finalidad de expresar sus condolencias a la familia de la empresaria multimillonaria Rosalía Mera, co propietaria junto con su ex marido Amancio Ortega de la multinacional Inditex- Zara.


      De acuerdo con las declaraciones del Secretario General de las CCOO gallegas,José Manuel Sánchez Aguión, la multimillonaria fallecida era una persona "que superaba la imagen de una empresaria". 

[Img #20783]    Por su parte, el secretario comarcal de UGT en La Coruña, José Carrillo, indicó que personas como ella "son las que este país necesita". "Ojalá todos los empresarios fuesen como ella y ojalá la CEOE estuviese dirigida por una persona como ella", indicó lamentándose el dirigente sindicalista.  

      Sin embargo, el coro de  elogios hacia la patrona fallecida  no términó con las palabras de estos dos destacados dirigentes de los sindicatos institucionales. El secretario comarcal de CC.OO en La Coruña, Demetrio Vázquez  resaltó el papel de la fallecida "en la defensa de los derechos de la mujer y en el ámbito de la solidaridad". "Mujer, trabajadora y solidaria", dijo.  El máximo dirigente de CCOO en Galicia resaltó,  igualmente, lo que él denominó   "el compromiso social" de la finada.



     Sin embargo, la imagen que estos representantes del sindicalismo amarillista han pretendido proporcionar  de la empresaria fallecida, contrasta hasta la nausea  con las decenas   de noticias y denuncias aparecidas en los medios de comunicación españoles  internacionales  en relación con las empresas que dirigía la pareja Amancio Ortega y Rosalía Mera.


  [Img #20782]  Escojamos algunas pocas, entre los centenares que el lector puede encontrar  fácilmente en los buscadores de Google. En ellas se puede ver claramente en qué consistían  los mecanismos de acumulación y explotación que permitieron a la señora Meraposeer una fortuna de más de cuatro mil millones de euros, según ha publicado la revista estadounidense Forbes.



 BRASIL

      "Un escándalo relacionado con los derechos humanos ha salpicado directamente a la empresa española Zara, del Grupo Inditex, tras haberse destapado que un proveedor de la firma en Brasil empleaba a trabajadores bolivianos y peruanos en condiciones de esclavitud…. El caso fue revelado por la red televisiva brasileña Band, cuyos reporteros acompañaron a un equipo de fiscales del Ministerio de Trabajo que liberó a 15 personas que trabajaban en condiciones degradantes en dos talleres clandestinos de Sao Paulo que fabricaban ropas para la empresa AHA, suministradora deZara. .. Según el reportaje, en mayo pasado una operación similar de la Superintendencia Regional del Trabajo y Empleo   liberó a otros 52 trabajadores - casi todos bolivianos - sometidos a las mismas condiciones en la ciudad de Americana, en el interior del estado deSao Paulo.


        "Zara, 
que  según indican todos los datos, vende en sus cuidadas tiendas en los paises desarrollados las prendas que producen trabajadores sometidos a todo tipo de macabras condiciones laborales y salariales.  Aquí están los nuevos esclavistas del siglo XXI, cuya actividad los hace los más ricos del planeta".  

MARRUECOS

       "Inditex 'made in Marruecos': 65 horas de costura a la semana por 178 euros al mes
Trabajadora de un taller textil de la ciudad marroquí de Tánger 


        Adquirir una prenda de ropa de las marcas del grupo Inditex que se haya confeccionado en Marruecos supone refrendar un sistema de producción en el que las trabajadoras acumulan hasta 65 horas a la semana detrás de una máquina para cobrar un salario de178,72 euros mensuales, condiciones laborales que las mantienen "viviendo en situación de pobreza" mientras INDITEX , se consolida como la mayor fortuna de España.

      La situación se atestigua en la investigación 'La moda española en Tánger: trabajo y superviviencia de las obreras de la confección', elaborada para la 'Campaña Ropa Limpia'de las ONG española Setem y gallega Amarante Setem y que analiza las condiciones de vida y trabajo precarias que sufren las trabajadoras en talleres textiles de la ciudad deTánger".

GALICIA

    Uno de los dirigentes del sindicalismo amarillista enfatizó el destacado papel que laSra.Mera  desempeñó  "en la defensa de los derechos de la mujer y en el ámbito de la solidaridad".  Veamos en qué consistió este según un  reportaje  escrito por Marta Landín:

       "Durante años, miles de mujeres gallegas han trabajado para Inditex. En la práctica no eran sus empleadas, porque si querían coser para la empresa, tenían que hacerlo a través de cooperativas. Es decir, cada una de ellas tenía que pagar su cuota de autónomos y Seguridad Social, y entre todas, pagar el alquiler de un local, los recibos de luz y de teléfono, comprar las máquinas de coser, y demás…"


       Ésto, en la práctica, suponía para la mayoría tener que pedir un crédito bancario de 500.000 pts. (principios de los años 90) o se lo iban descontando de los beneficios que sacaban al mes.



       Una vez pagadas las máquinas, su sueldo medio rondaba las 40.000 pesetas Montada la cooperativa, Zara les enviaba el pedido con el material necesario (tela, hilos, botones…) y la fecha límite para cumplir con el encargo. Lo que en demasiadas ocasiones les obligaba a trabajar hasta doce o una de la madrugada para poder enviar dentro del plazo. El objetivo era claro. No importaba tanto si el pespunte iba recto, como que la prenda se hiciera rápido. De hecho, los mayores problemas entre ellas surgían cuando alguna no era todo lo veloz que se precisaba.


       Llegaba fin de mes y la hora de cobrar. Lo primero que recuerdan, es esos `meses buenos´ en los que ganaron 100.00 pesetas, pero fueron tan sólo 2 ó 3 en más de 10 años de trabajo. Los peores… los iniciales. Durante el tiempo que necesitaron para amortizar el capital invertido, hubo meses que no sacaban ni un euro de beneficio. Alguno, si `teníamos mucho trabajo, sacábamos 10.000 pts.´. Una vez pagadas las máquinas, su sueldo medio rondaba las 40.000 pesetas. Y para ser justo, hay que contar, que a pesar de que pueda parecer poco, quienes nos dan su testimonio, confiesan `que valía la pena´ porque conseguían `ganar algo´.




 ARGENTINA

  "Tres talleres textiles clandestinos instalados en la ciudad de Buenos Aires producen en condiciones de explotación de inmigrantes indocumentados". Esta es la acusación concreta que ha realizado la ONG ante la "Fiscalía Anti Trata"  . El escrito de denuncia esta hecho público en la página web de 'La Alameda'. Aseguran que en estos mismos locales "se producían prendas para las marcas ZARA, Ayres, Cara y Cruz".

      La frase pronunciada  por el dirigente de CCOO cuando expresaba  su deseo de que "ojalá todos los empresarios fuesen como ella" , nos  proporciona una imagen precisa acerca de cúal es el estado real del sindicalismo institucional económicamente sostenido  por el sistema. Tales declaraciones nos ayudarán también a entender porqué la gran Patronal está acabando con tanta facilidad con las conquistas de las clase trabajadora.

domingo, 18 de agosto de 2013

EL COMITÉ DE HUELGA DESCONVOCA LA HUELGA EN SALCAI-UTINSA S.A GLOBAL

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El pasado viernes día 16 de agosto, la plantilla de Salcai-Utinsa S.A., decide en asamblea convocada a tal efecto, aceptar el Pre-acuerdo de Convenio Colectivo, desconvocar la huelga prevista, y continuar con las reuniones de la Comisión Negociadora, fijándose la primera reunión para el día 28 de agosto de 2013.



viernes, 16 de agosto de 2013

El salario medio de los españoles ya fue en 2012 un 15,34% inferior a la media europea.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

¿Más rebaja salarial en España?


EL ECONOMISTA

La visión económica basada en una econometría de grandes números desenfoca la realidad. No por el hecho de que el PIB de un país crezca se ha de llegar a la conclusión de que su población vive mejor. O dicho en palabras del Nobel Joseph Stiglitz: "Si la economía americana es capaz de producir más bienes y servicios y si, año tras año, la mayoría de los americanos tiene menores ingresos, la economía no está funcionando bien". Lo que le lleva a concluir que el PIB per cápita no es una medida de la salud económica de un país. O dicho de otra manera: el bienestar de una cierta mayoría no significa nada si son muchos los que pasan penalidades.
Lo anterior viene a cuento de las recomendaciones hechas a primeros de agosto por el FMI, que ha sugerido bajar un 10% la masa salarial en nuestro país. Sugerencia a la que se sumó con ardor el comisario de Asuntos Económicos y Monetarios de la Unión Europea, Olli Rehn. Según ellos, con tal medida la economía española crecería alrededor de un 5% y se aliviaría la carga del desempleo. La polémica, como es natural, se ha abierto también a nivel local, con ciertos economistas apoyando la idea y, siguiendo los presupuestos del FMI, recomendando incluso unos nuevos Pactos de la Moncloa para llevar a cabo dicha reducción salarial. Otros, los menos, se han mantenido cautos. Sólo la clase política se ha unido en contra de tal sugerencia. Ni que decir tiene que nadie ha sustentado sus argumentos con datos dignos de consideración. Lo que dice mucho de la crisis que sufre la economía política en nuestros días, donde las propuestas se sustentan o refutan con simples opiniones.

Donde más esfuerzo se ha hecho 

La realidad, sin embargo, es que España ha sido el país europeo que más esfuerzo ha hecho últimamente en la contención de los costes laborales, frenando el dispendio de años anteriores. En concreto, mientras que en la Unión Europea los salarios unitarios se incrementaron un 3,2% en el periodo 2011-2012, España los redujo en un 3,5%. Estando en esa fecha cinco puntos por debajo de la media europea, lo que se ha traducido en un evidente aumento de la productividad. Una circunstancia a la que hay que sumar el hecho de que el salario medio en España fue en 2012 un 15,34% inferior al de la media europea.
El salario medio anual que se sitúa en los 22.790,20 euros, según la última Encuesta de Estructura Salarial del INE actualizada a 3 de diciembre de 2012; siendo el salario más frecuente en España de 16.489,96 euros anuales. Con la circunstancia de que los salarios del sector público son, de media, un 30,8% superiores a los del sector privado; estando el capítulo de directores y gerentes un 145,4% por encima del salario medio, mientras que los profesionales de la hostelería, por ejemplo, se encuentran un 36,8% por debajo.

Enormes injusticias

La encuesta que comentamos tiene además otros datos interesantes, como son los salarios según el tipo de jornada, los diferentes formatos de contratos, o las diferencias salariales entre hombres y mujeres que, para un mismo desempeño, siempre están a favor del varón. Lo que viene a demostrar que tomar decisiones en general sin contemplar los casos particulares puede llevar a enormes injusticias; pues no es lo mismo reducir un 10% el salario de una persona que ingresa 600 euros mensuales, que hacerlo en los que alcanzan los 15.000, por poner dos casos extremos.
Sin embargo, hay más. La crisis económica en España ha sido más dura con los más débiles económicamente: aquellos que tienen menor formación o los que trabajaban en sectores donde la situación es más difícil. Lo que lleva a considerar otro aspecto normalmente olvidado, como es el riesgo de pobreza y marginación social de ciertas personas. A este respecto conviene acudir a otra interesante encuesta del Instituto Nacional de Estadística (INE): la Encuesta de Condiciones de Vida.
La información relativa a las condiciones de vida en España mostradas por el INE en otoño de 2012, deben mover a preocupación. En tal fecha -que daba los datos del año anterior-, el 21,1% de la población española estaba en riesgo de cruzar el umbral de la pobreza. Se trataba, por ejemplo, de aquellas personas que viven solas con 7.355 euros anuales, o esas familias que, con dos adultos y dos menores, ingresan 15.445 euros al año. Lo que llevaba al INE a ofrecer una realidad muy olvidada: que el 25,9% de los jóvenes menores de 16 años están en riesgo de pobreza, o que el 21% de la población entre 16 y 64 años está a las puertas de ese mundo tan difícil. Unas tasas que al considerar las personas en paro, pone al 35,8% de este colectivo en riesgo de marginación. Ofreciendo, además, el dato de que el 40% de los hogares españoles no tiene capacidad para afrontar gastos económicos imprevistos.
Cuando se está sentado en un cómodo sillón, sin otra visión que la perspectiva que dan los números de un globo terráqueo de sobremesa, se pueden llegar a las conclusiones propuestas por el FMI. Otro tema es mirar a la población de un país, y en este caso a la nuestra, con el prisma que dan las dificultades individuales. Desde aquí el panorama es distinto. Y ésta es la responsabilidad que tienen los que dirigen la política económica: velar por los que más dificultades sufren.
Eduardo Olier, presidente del Instituto Choiseul España

jueves, 15 de agosto de 2013

La Asamblea de Izquierda Unida Canaria en Las Palmas de Gran Canaria ha puesto en marcha una campaña contra el recorte del servicio de Guaguas municipales impuesto por el ayuntamiento capitalino gobernado por el Partido Popular (...).

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

LLAMAN A REBELARSE CONTRA EL RECORTE DEL SERVICIO DE GUAGUAS EN LAS PALMAS


CANARIAS SEMANAL

Los recortes - explican desde IUC - afectan a más de 50.000 habitantes y a una veintena de barrios en los que  "se ha impuesto, de facto, un toque de queda a partir de las 22:00 a los usuarios dependientes del servicio de transporte urbano".

   Los líneas y barrios afectados por el recorte nocturno son: Línea 7: San Roque, El Batán, El Secadero, La Matula, Lomo Blanco, Lomo Verdejo, Campus Universitario, el Zurbarán, El Fondillo; Línea 22: La Paterna; Línea 44: La Suerte, Piletas, Ciudad del Campo; Línea 45: Almatriche Bajo, Almatriche Alto, Hoya Andrea, El Zardo, San Lorenzo, El Román, Risco Negro, Isla Perdida; Línea 51: El Lasso, Casablanca I, Pedro Hidalgo, Tres Palmas.

   Barrios populares -denuncian - donde vecinos empleados en sectores como el de la restauración salen de sus trabajos a altas horas de la noche y a partir de ahora tendrán que hacer frente a gastos de transportes imposibles de asumir con sus escasos salarios.

   La formación política ha comenzado a recoger firmas contra este recorte que - dicen - el grupo de Gobierno del consistorio "ha presentado como una mejora, gastándose miles de euros que podrían haber servido para mejorar el servicio municipal en propaganda". Concretamente - apuntan - se han abonado 20.000 € a la empresa de marketing Servipublic”.

   IUC asegura que ya ha recogido 3500 firmas contra el recorte, de las cuales  2000 corresponden a los vecinos de los barrios afectados

   Para la asamblea de IUC en Las Palmas de G.C. detrás de esta medida "se encuentra la intención del PP de privatizar el servicio, intentando hacerlo atractivo para los inversores". 

   "Semejante atrocidad contra los vecinos - afirman - solo la pueden realizar elitistas que, ajenos en sus burbujas de opulencia en el Club Náutico, campos de golf, yates y chalets ignoran el sufrimiento que conlleva que miles de trabajadores no puedan volver a sus casas después de una larga y agotadora jornada laboral".

   Por ello, IUC insta a la población capitalina a "rebelarse" y anuncia que "se encuentra a la espera de que se publiquen los cambios en los horarios de finales de verano para ver si es necesario redoblar los esfuerzos en esta campaña".


miércoles, 14 de agosto de 2013

Cientos de millones escamoteados que Fátima Bánez no quiere destapar

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

ESPAÑA: LAS ESCANDALOSAS CIFRAS DEL VERDADERO FRAUDE LABORAL


CANARIAS SEMANAL

El pasado lunes 5 laministra de Empleo publicó una carta abierta a los medios de comunicación en la que daba cuenta de las actuaciones de la Inspección y del Plan de control del fraude. En ella, entre otras cosas, no detallaba que se hubiera abierto un expediente al PP porque, en palabras de su Secretaria General,“la indemnización que se pactó fue una indemnización en diferido y como fue una indemnización en diferido, en forma efectivamente de simulación de…, de simulación o de lo que hubiera sido en diferido de lo que antes era una retribución tenía que tener la retención a la Seguridad Social”. Está claro que la simulación que menciona era la de una relación laboral no existente, al menos, en palabras del presidente del gobierno, durante tres años. Esta simulación permite al extesorero del PP cobrar dos años de prestación. El PP también está exento además del fraude fiscal, del fraude laboral.

Si vemos las cifras que da en su carta la ministra, se confirma que es prácticamente inexistente el fraude de perceptores que trabajan ilegalmente. Se ha detectado que solamente 5.833 personas trabajan ilegalmente percibiendo prestaciones. Para amplificarlo, el porcentaje que da la ministra es de un aumento del 29%. No dice la ministra que ese gran fraude detectado supone, en cómputo mensual, 981 actuaciones fraudulentas sobre un promedio de 2.933.109 perceptores. O lo que es lo mismo, el porcentaje de fraude existente es el 0,03% del total de perceptores. No dice nada del número de horas dedicado por la Inspección.

Si miramos la EPA del segundo trimestre, en ella se dice que de media semanal los asalariados han realizado 3.189.900 horas extraordinarias no pagadas y, por lo tanto, no cotizadas y 2.441.400 pagadas aunque habría que ver si cotizadas u “horas negras”. Las horas no pagadas equivalen a 88.855 puestos de trabajo y las pagadas a otros 68.006. En total se podría hablar de un fraude de 156.861 empleos y la ministra mira para otro lado y se preocupa por 5.833. Resulta hipócrita. Estas horas no retribuidas suponen un fraude a los trabajadores de más de mil millones de euros y a la seguridad social de unos 400 millones. Las otras retribuidas pero previsiblemente no cotizadas, supondría un fraude algo superior a los 300 millones. De este frade de más de mil setecientos millones la ministra tampoco dice nada. Mira para otro lado.

En el último semestre el 44% de los contratos indefinidos y el 34% de los temporales son a tiempo parcial. El peso de la contratación a tiempo parcial ha aumentado un 18% en dos años. Para evitar su inspección la ministra ha posibilitado que puedan hacer horas extras. Ahora si un inspector de trabajo encuentra a un trabajador fuera del horario establecido en su contrato, el empresario puede decir que está haciendo horas extras. La ministra ideó la trampa perfecta para un gran fraude, hacer casi imposible el trabajo de los inspectores.

Estos tres ejemplos son claros del llamamiento que ha hecho la ministra: denuncien a sus vecinos si creen que cobran prestaciones y trabajan. Ella no lo ha podido hacer: solamente se acredita que el 0,03% de los percepctores incurren en fraude. El otro fraude, el fraude de verdad de cientos y miles de millones de euros no interesa perseguirlo. Se busca el fraude  de cincuenta euros para ocultar el de millones. ¿Dónde está la investigación al PP que tuvo en alta en la Seguridad Social a alguien que no trabajaba ya en ese partido y según su Secretaria General era una simulación? ¿Dónde está la investigación de miles de horas extras que no son cotizadas y de otras muchas miles que ni son retribuidas ni cotizadas? Esas quitan miles de empleos. ¿Dónde está la búsqueda del fraude en los contratos a tiempo parcial que trabajan muchas más horas de las contratadas sin salario ni cotización y ha sido encubierto por la propia ministra?

Cuando se habla de fraude, la ministra habla de aquellos que hacen una chapuza por cincuenta o cien euros, muchos de ellos con una prestación por debajo de los cuatrocientos. Para luchar contra ella pide la colaboración ciudadana. No es tanto el fraude en sí mismo lo que busca, sino la vieja idea de la derechona más rancia de sembrar que los parados son vagos y tramposos: no quieren trabajar y si cobran prestaciones, quieren hacer trampas. Es el primer paso para recortarlas más.

 El otro fraude, el que de verdad pone en peligro las pensiones, el de cientos de millones, no le interesa destaparlo, no vaya a procesar a su secretaria general y a sus amigos, entre otros al ínclito vicepresidente de la CEOE Arturo Fernández que pagaba con sobres para no cotizar.

martes, 13 de agosto de 2013

Canarias tiene uno de los sueldos más bajos del país con una media de 1.394 euros al mes, según los datos presentados este martes por Adecco. Sólo Extremadura está por detrás del archipiélago con una media de 1.358 euros al mes.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Canarias, entre los sueldos más bajos del país


CANARIAS AHORA

Del mismo modo, la Región canaria ocupa el último lugar --con 4 puntos-- dentro del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que mide el grado de satisfacción de un ocupado medio en las diferentes comunidades y en diversas categorías. Asturias está justo por delante con un total de 4,1 puntos; el ranking general está encabezado por Madrid, con 6,4 puntos, seguida del País Vasco (6,3).
En ámbito nacional, el País Vasco, Madrid y Cataluña son las comunidades autónomas que tienen mayores salarios medios en todo el país, con 1.981, 1.891 y 1.753 euros mensuales, respectivamente, y además registraron un crecimiento interanual del 2,1%, 0,4% y 0,1% en cada uno de los casos, según un estudio de Adecco sobre las condiciones laborales en España.
Del resto de autonomías, la Comunidad Valenciana y Murcia conservaron sus niveles (1.487 y 1.444 euros mensuales cada una). Todas las demás vieron menguar los salarios medios.
Por otro lado, las comunidades de Madrid, País Vasco y La Rioja son las que ofrecen mayores oportunidades de empleo, debido a la baja tasa de desempleo y el alto nivel de empleo cualificado de las dos primeras, y al elevado número de empresas por habitante de La Rioja.
Navarra, la comunidad más segura en el empleo
Navarra (5,5 puntos), Cantabria (5,4 puntos) y Galicia (4,9) encabezan la lista de comunidades con mayor seguridad en el empleo, que no sólo abarca la siniestralidad laboral, sino también la cobertura de la prestación por desempleo, el desempleo de larga duración y el tiempo necesario para encontrar un puesto de trabajo.  
Por otro lado, la Comunidad Valenciana se ha mantenido al frente de la categoría de conciliación entre la vida personal y la profesional, con 8,8 puntos. Detrás se sitúan Murcia (7,5 puntos) y Madrid,(7,4). En el extremo contrario se encuentran Baleares (3,9), Cantabria (4,1) y Cataluña (4,3).
Por último, Baleares, Extremadura y Castilla-La Mancha se mantienen en las tres primeras posiciones con menor conflictividad laboral, con puntuaciones de 9,6 en el caso balear y de 8,9 en los otros dos. Las más conflictivas son Navarra (3,6 puntos), Asturias (4,0) y Galicia (4,2).


LA COMUNIDAD DE MADRID, CON EL APOYO DE CC.OO. Y UGT, SE GASTA EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS EL DINERO DE LA SANIDAD

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

LA COMUNIDAD DE MADRID SE GASTA EN LOS JJ.OO EL DINERO DE LA SANIDAD


Por Eugenio Fernández - Canarias-semanal.org
[Img #20600]

      La Marea Blanca  -plataforma en la que participan diversos colectivos de defensa de la Sanidad Pública- ha escrito una carta a los miembros del COI para mostrar su negativa a que la Comunidad de Madrid invierta más de 530 millones de euros en la candidatura de Madrid 2020 para la celebración de los Juegos Olímpicos mientras recorta en Sanidad.

   Una misiva con la que estos colectivos contrarios a la privatización de la salud defienden que “de nada sirve el apoyo al olimpismo si la calidad de vida de millones de ciudadanos va a verse afectada de un modo tan destructivo”.

   A la espera de que el 7 de septiembre se decida en Buenos Aires si Madrid se convierte en la sede de los Juegos, la Marea Blanca ha criticado los más de 530 millones de euros que el Gobierno de Ignacio González ha destinado para inversiones en infraestructuras deportivas y transportes.

   Una partida que equivale al ahorro que exigió el consejero de Sanidad regional, Javier Fernández-Lasquetty, a los sindicatos sanitarios para reconsiderar sus recortes, que asciende a 533 millones de euros.

   “Nos vemos en la obligación de denunciar un hecho que consideramos cuando menos gravísimo y que va en contra de cualquier espíritu de superación y del honor, valores fundamentales del olimpismo internacional y de cualquier otro movimiento similar”,denuncian estos colectivos.

   De esta manera, en la mencionada misiva al COI, reclaman que “el dinero destinado a nuestra salud y procedente de nuestros impuestos no se destine a la organización de estos juegos si el coste va a repercutir en la salud de nuestros hijos, nuestros mayores y nosotros mismos en forma de recortes".

   “No queremos cambiar nuestra salud durante siete años por organizar un evento durante un mes, por muy grandioso que sea”, insisten estos colectivos que remarcan que “no queremos que ustedes colaboren involuntariamente por desconocimiento con este crimen contra la salud, la solidaridad y una sociedad generosa”.

APENAS UNA SEMANA DESPUÉS DE QUE CC.OO. Y UGT SE SUMARAN A LA CAMPAÑA DE PROMOCIÓN DEL PP
[Img #20588] 

    El posicionamiento de la Marea Blanca se produce apenas una semana después de que los dos principales sindicatos amarillos del Estado español, CC.OO. y UGT, accedieran colaborar con el Ayuntamiento de Madrid - gobernado por el Partido Popular - para promocionar la candidatura de la capital a la celebración de los Juegos

   En el documento firmado en nombre de ambas organizaciones por sus secretarios generales,Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, para formalizar este apoyo se sostiene entre otras cosas, que "el legado olímpico debe reforzar el proyecto de ciudad más sostenible, en sintonía con una ciudadanía que aspira a vivir mejor" y que los JJ.OO. suponen "una oportunidad para fomentar la participación ciudadana y contribuir al equilibrio territorial y cohesión social de la ciudad".

    Una promesa que, sin embargo, contrasta con lo que ha sucedido en las ciudades que en el pasado albergaron este evento deportivo. En Barcelona 1992, por ejemplo, los Juegos Olímpicos estimularon enormemente el crecimiento de la burbuja inmobiliaria. Y aunque supusieron una importante oportunidad de negocio para unos pocos inversores, constructoras y grandes cadenas hoteleras la mayoría de la población de la ciudad no vio recompensado con ningún incremento de su calidad de vida el espectacular desembolso de fondos públicos efectuado.

     Hasta el momento en el que redactamos la presente nota, no se ha producido ninguna declaración de las dos centrales sindicales mayoritarias en torno a los millones de trabajadores que, según la denuncia efectuada por la Marea Blanca, se verán damnificados por el desvío de fondos esenciales para la Sanidad hacia la organización del macro evento deportivo.

LA EMPRESA RECONOCE LA OBLIGACIÓN DE ENTREGAR LA NÓMINA EN FORMATO DE PAPEL.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

TODOS AQUELLOS TRABAJADORES QUE DESEEN SEGUIR RECIBIENDO LA NÓMINA POR EL SISTEMA HABITUAL (FORMATO PAPEL) LO DEBEN COMUNICAR AL DEPARTAMENTO DE RR.HH.

AQUEL QUE NO LO SOLICITE LO RECIBIRÁ A TRAVÉS DEL CORREO ELECTRÓNICO CORPORATIVO (Zimbra).



ACTA COMITÉ DE HUELGA 13/08/2013- PRE-ACUERDO CONVENIO - ASAMBLEA DE TRABAJADORES

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"






lunes, 12 de agosto de 2013

La versión de Rajoy no encaja con las cuentas de Bárcenas

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

MARIANO MINTIÓ [VÍDEO]


CANARIAS SEMANAL

Según informa la Radio Television rusa,  una nómina del Partido Popular a favor de Luis Bárcenas pone en duda las recientes declaraciones del presidente de Gobierno , Mariano Rajoy, ante el Congreso de los Diputados respecto al caso del extesorero.

Rajoy aseguró a los diputados en su discurso de la semana pasada que cuando llegó a la Presidencia del Gobierno, su partido ya había dejado de cobijar al extesorero, sospechoso de sistemáticos actos de corrupción. "El señor Bárcenas ya no estaba en el partido", dijo Rajoy el pasado 1 de agosto en referencia a diciembre del 2011, cuando ascendió al poder.

Sin embargo, la nómina publicada este domingo por el periódico 'El Mundo' corresponde a mayo del 2012, medio año después de la llegada de los populares a la Moncloa. El documento evidencia que Luis Bárcenas recibió en ese año 14 pagas de 18.297 euros, con sus correspondientes retenciones legales.

Eso significa, deducen los periodistas de 'El Mundo', que tenía en aquel entonces un contrato laboral vigente y en toda regla con un salario de 255.600 euros anuales.

 El rotativo cita, además, una carta que data de abril del 2010, donde Bárcenas le decía a Rajoy que quedaba a su disposición "para que teniendo en cuenta la situación actual definamos con claridad mis responsabilidades". "Vuelvo a incorporarme a mis funciones",señalaba el extesorero.

 La misiva fue emitida días después de que Bárcenas recibiera el alta en la Seguridad Social que el PP tramitó el 16 de abril de 2010. Este documento también se encuentra a disposición de la redacción y revela, según creen los periodistas, "la mentira" del presidente del Gobierno español respecto "a su implicación" en el caso Bárcenas.



VIDEO:

 
 


Objetivo: echar a pelear entre sí a los asalariados y los 6 millones de parados

LOS BUZONES CHIVATOS DE LA MINISTRA BÁÑEZ [Vídeo]

La ministra Fatima Báñez ha tenido una iniciativa muy propia de la clase para cuyos intereses trabaja.  Su Ministerio ha puesto a disposición de todos los ciudadanos del Estado lo que ha denominado "buzones contra el fraude" (...).

Dos de cada tres correrán la misma suerte, según el director de los Gerentes Sociales

No descarta que se produzca una explosión en una de sus plataformas

3. 500 DEPENDIENTES CANARIOS MURIERON SIN QUE SUS SOLICITUDES FUERAN ATENDIDAS

UN INFORME DE REPSOL RECONOCE EL RIESGO DE DESASTRE MEDIOAMBIENTAL EN CANARIAS

Según datos de la propia Consejería de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno regional, casi 3.500 dependientes canarios han muerto desde 2010 a la espera de que sus solicitudes para recibir las ayudas a la que tenía derecho fuesen atendidas (...).
El Cabildo de Lanzarote ha hecho público un informe de la propia Repsol en el que la petrolera reconoce lo evidente.  La explotación que pretende realizar en aguas del Archipiélago canario llevará aparejada el riesgo de un desastre medioambiental en las Islas (...).
11

El ex tesorero dice que dio 27.000 euros a Cristina Tavío

EA- Canarias llama a retomar la lucha por la Educación pública el próximo curso:

EL ESCÁNDALO DE BÁRCENAS Y LA CONTABILIDAD B DEL PP LLEGA A CANARIAS

"J.M. PÉREZ HA CONTINUADO LA POLÍTICA PRIVATIZADORA DE SUS PREDECESORES"

Como una enorme mancha de aceite continúa extendiéndose el conocimiento sobre la presunta trama de corrupción del PP, destapada por el proceso abierto contra Luis Bárcenas.  Y las ramificaciones del caso, una vez más, han llegado hasta Canarias (...).
El sindicato de docentes EA-Canarias analiza los ataques sufridos por la Educación pública en el Archipiélago el pasado curso, enmarcándolos en un proceso que viene desarrollándose desde hace años y al que -dicen- ha dado continuidad el actual consejeroJosé Miguel Pérez (...).
11

No les bastó con matarlas, ahora quieren acabar con su memoria

Entrevista por Clara Zetkin a Vladimir Ilich, Lenin, en 1924

"DE 13 ROSAS NADA...TRECE HIJAS DE PUTA", DICEN LOS FASCISTAS

LENIN, LAS MUJERES Y LA PROSTITUCIÓN

Apenas un mes después de la victoria del Ejército franquista sobre la II República, trece jóvenes militantes de las Juventudes Socialistas Unificadasfueron detenidas y torturadas por la policía del nuevo régimen.  En un juicio militar sumarísimo fueron condenadas a la pena de muerte (...).
Lenin -escribe Clara Zetkin - me había hablado muchas veces del problema de la mujer.  Se veía que atribuía una importancia muy grande al movimiento femenino, como parte esencial, en ocasiones incluso decisiva, del movimiento de las masas (...).
71

Ladar Levison, fundador del servicio de correo electrónico Lavabit:

Un descubrimiento fortuito revela la suerte de los desaparecidos guatemaltecos

"SI SUPIERAN LO QUE YO SÉ, NO USARÍAN EL CORREO ELECTRÓNICO" [Vídeo]

PAPELES DELATORES DESCUBREN MILES DE ASESINATOS EN GUATEMALA

Ladar Levison, fundador del servicio de correo electrónico Lavabit que esta semana cerró repentinamente, habló en una entrevista sobre el acoso que está recibiendo por parte de las autoridades de EE.UU. y alertó acerca del uso del correo electrónico (..).
El Archivo Histórico de la Policía Nacional de la zona 6 de la Ciudad de Guatemala, el fondo documental que desenmascara el papel represivo de la policía guatemalteca desde 1882 a 1997, se descubrió nueve años después de la firma de los acuerdos de paz de1996 (...).

El ministro de Industria regala otra "perla" desde un lujoso hotel ilegal

La gestión de Radiotelevisión Canaria (RTVC) ante los tribunales

J. M. SORIA: "EL MODELO ECONÓMICO IDEAL PARA CANARIAS ES EL DE ARABIA SAUDÍ"

WILLY GARCÍA DENUNCIADO POR PRESUNTA PREVARICACIÓN Y MALVERSACIÓN DE FONDOS

El ministro de Industria - denuncia nuestro colaboradorFrancisco González Tejera - afirmó esta semana desde un lujoso hotel ilegal y sin licencia de apertura de Lanzarote que el modelo económico ideal para Canarias sería el de Arabia Saudí, un país con más de un 70% de pobreza extrema (...).
La polémica gestión al frente de la Radiotelevisión Canaria (RTVC) de Willy García, director general del ente público, ha terminado finalmente en los tribunales.  El pasado viernes, Izquierda Unida Canaria y el sindicato UPCC presentaban una denuncia ante la Fiscalía Anticorrupción (...).