El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 10 de febrero de 2011

La firma del Pacto social entre CCOO-UGT, la patronal y el gobierno es sin duda una traición de dimensiones históricas.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

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manifiesto22enero@gmail.com

Queridos compañeros/as

Nos dirigimos a vosotros/as en un momento que sin duda todos coincidimos en catalogar de excepcional importancia para los trabajadores/as.

La firma del Pacto social entre CCOO-UGT, la patronal y el gobierno es sin duda una traición de dimensiones históricas.

La prolongación de la edad de trabajar a 67 años exigiendo 38,5 años cotizados para acceder al 100% de la pensión cuando el desempleo ronda los cinco millones de parados/as es una vergüenza para quien lleva toda una vida trabajando y una puerta más que se cierra para los parados/as y en especial para los más jóvenes a los que resultará materialmente imposible acceder a una pensión digna.

Retrasar la edad de jubilación a los 67 años y ampliar el período de cómputo de las pensiones de 15 a 25 años supondrá  como bien sabéis un recorte de las pensiones de entre un 20 y un 25%, un recorte que se hace a unas pensiones claramente insuficientes. Firmar además un mecanismo de revisión cada cinco años prepara sin duda nuevos retrasos en la edad de jubilación y en la cuantía de las pensiones. Se trata en esencia de un empobrecimiento general de los trabajadores/as y un regalo vergonzoso para que el capital se asegurare el suculento negocio de las pensiones  privadas.

El acuerdo que prepara nuevas medidas reaccionarias como la reforma de la negoción colectiva compromete a UGT y CCOO en el mantenimiento de la paz social y la desmovilización de la clase trabajadora. Eso significa no solo que tiren por la borda la huelga general del 29S o las dos huelgas generales convocadas antes de esta fecha en el País vasco, les compromete a ser guardianes de la paz social contra cualquier organización sindical que apueste por la lucha, como han demostrado recientemente en la huelga general de Galicia.

Los efectos de este Pacto se hacen sentir cada día en los centros de trabajo porque ha dado alas a la patronal que envalentonada prosigue con los despidos, los cierres, los incumplimientos manifiestos de los convenios  y preanuncia nuevas y más duras medidas.

La otra cara de la realidad es que el mismo día que el sindicalismo institucional consumaba esta afrenta, el sindicalismo de clase alternativo salíamos a la calle a rechazar el pensionazo y el pacto social. Las huelgas generales de Galicia y el País vasco, los paros parciales en Catalunya  y las manifestaciones en muchos lugares del estado mostraban que hay un importante sector de la clase obrera dispuesta a no entregarse y hay un sindicalismo distinto y dispuesto a impulsar la lucha contra los planes del Gobierno y la patronal.
  
El pasado día 22 de enero, diversas organizaciones sindicales y sociales de distintos ámbitos del estado nos reunimos  para poner en común el análisis de la situación y unir fuerzas ante esta nueva situación (os adjuntamos el acta) .

Coincidimos en que la situación exigía de nuestras organizaciones, el más amplio camino de unidad de acción para fortalecer una referencia sindical alternativa que pueda seguir movilizando y darle continuidad al enfrentamiento a los planes del Gobierno y la patronal. Se señaló la necesidad imperiosa buscar más la unidad de acción movilizándonos juntos. Los acuerdos alcanzados en la anterior reunión del 12 de septiembre, los manifiestos editados en común y las acciones que venimos desarrollando a nivel estatal muestran que hay bases para los  acuerdos y el trabajo en común.
Por eso acordamos dirigirnos a todos vosotros/as para aunar fuerzas y ver qué iniciativas de movilización podemos adoptar entre todos/as.

A fecha de hoy hay en marcha por parte de varias organizaciones sindicales distintas iniciativas para volver a salir a la calle antes de que el 19 de marzo el Gobierno y el Parlamento aprueben los planes presentados y adopten nuevas medidas como la anunciada reforma de la negociación colectiva.

Estamos convencidos de que todas esas iniciativas deben ser lo más masivas posibles en beneficio de todos los trabajadores/as.

Nuestra propuesta es poder reunirnos cuanto antes, fijar un plan de acción en común y establecer mecanismos sencillos de coordinación para poder responder a esta ofensiva de la patronal y sus cómplices.
Esperamos por tanto vuestra pronta respuesta para poder concretar la reunión.

Sin más recibir un fraternal saludo

8 de Febrero de 2011

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