CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL DIRECTOR GERENTE DE MUTUA DE ACCIDENTES DE CANARIAS Y SU FAMILIA CONTROLAN UN ENTRAMADO DE EMPRESAS QUE ‘VIVEN' DE SER CLIENTES DE LA PROPIA MUTUA.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 16 de septiembre de 2009

EL DIRECTOR GERENTE DE MUTUA DE ACCIDENTES DE CANARIAS Y SU FAMILIA CONTROLAN UN ENTRAMADO DE EMPRESAS QUE ‘VIVEN' DE SER CLIENTES DE LA PROPIA MUTUA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

EL ENTRAMADO DE EMPRESAS QUE EN CANARIAS NADIE QUISO VER
FEDERICO GONZÁLEZ RAMÍREZ

www.canariassocial.com

El director gerente de Mutua de Accidentes de Canarias (MAC), Norberto Cejas, controla directamente o a través de familiares un "entramado societario", un grupo de empresas, cuya actividad principal es ser cliente de la propia MAC. Así se recoge en las conclusiones de un informe especial de la Intervención General de la Seguridad Social que fue adelantado con urgencia al secretario de Estado de la Seguridad Social "dada la posible gravedad de los hechos" y que provocó de inmediato la apertura de un procedimiento administrativo de oficio. La difusión del mencionado informe por canariassocial.com provocó un auténtico ‘terremoto' en el ámbito de las mutuas laborales del conjunto del Estado. El informe advierte de posibles responsabilidades administrativas, contables y de carácter penal.

SU ESPOSA, SU CUÑADA, SU HERMANO Y UN HIJO
HASTA CUATRO FAMILIARES DIRECTOS DE NORBERTO CEJAS TENÍAN PUESTOS DE RESPONSABILIDAD EN MAC
FEDERICO GONZÁLEZ RAMÍREZ

Hasta cuatro familiares directos del hasta este martes director gerente de Mutua de Accidentes de Canarias, Norberto Cejas, tenían puestos de responsabilidad en MAC. Así lo refleja el informe de la Intervención General de la Seguridad Social esgrimido por el Ministerio de Trabajo para intervenir en MAC. La presencia de estos familiares trabajando en MAC en puestos de responsabilidad se une al entramado de empresas que eran clientes de la Mutua y que estaban bajo el control del propio Cejas y su familia, y que fue desvelado por canariassocial.com en el mes de julio.

El secretario de Estado de Seguridad Social aclara que empresa y trabajadores continuarán con su actividad
Cesados el director gerente y la subdirectora de la Mutua de Accidentes de Canarias por las irregularidades detectadas
La Secretaría de Estado de Seguridad Social ha suspendido este martes de sus funciones al director gerente, Norberto Cejas, y a la subdirectora, Concepción Hernández, de la Mutua de Accidentes de Canarias, como medida cautelar por las irregularidades detectadas por la Intervención General de la Seguridad Social, según explicó hoy en rueda de prensa el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado.