Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 17 de agosto de 2015

CONTRARREFORMA LABORAL INSUFICIENTE

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

EL FMI CONSIDERA INSUFICIENTE LA CONTRARREFORMA LABORAL DEL PP

CANARIAS SEMANAL

Las draconianas "políticas de ajuste" neoliberal aplicadas por el Ejecutivo del Partido Popular, continuando con las del PSOE, no resultan suficientemente profundas para el Fondo Monetario Internacional.

Así lo advertían los voceros de esta institución financiera el pasado viernes. Los representantes del FMI "alabaron la fuerte recuperación de la economía española, muy por encima de la media europea" y la congelación de los salarios en España impuesta en los últimos cuatro años, por su efecto en la"recuperación de la competitividad perdida durante el boom de antes de la crisis".

Recomendaron, no obstante, "ahondar en la reforma laboral y la consolidación fiscal para elevar el muy bajo crecimiento potencial actual de en torno al 1,5 %".

Sin modificar un ápice el carácter habitual de sus "recomendaciones",eufemismo con el que se trata de suavizar el carácter imperativo de estos dictados, el FMI insistió en que hay que dar una nueva vuelta de tuerca a la contrarreforma aprobada por el gabinete ultraconservador español, en el sentido de continuar abaratando el despido y terminar definitivamente con la existencia de los convenios colectivos.

El FMI reclamó, finalmente, que se vuelvan a reducir drásticamente los fondos destinados a la prestación de servicios públicos como la Educación o la Sanidad.