Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

domingo, 9 de noviembre de 2014

CC.OO. y UGT "han vendido" a los trabajadores de Canarias en la VI Mesa de Concertación Social.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

"CC.OO Y UGT HAN VENDIDO A LOS TRABAJADORES CANARIOS POR UN PUÑADO DE EUROS"

CANARIAS SEMANAL

Por ERNESTO GUTIÉRREZ / CANARIAS-SEMANAL.ORG.- Un total de 30.000 euros. O, lo que es lo mismo, cinco millones de las antiguas pesetas. Esta es la "módica" cantidad por la que, según la Confederación General del Trabajo en Tenerife , CC.OO. y UGT "han vendido" a los trabajadores de Canarias en la VI Mesa de Concertación Social.

Y es que la CGT ha denunciado los nuevos acuerdos alcanzados por las dos principales centrales amarillas del Estado, el Ejecutivo regional y la patronal del Archipiélago en la citada Mesa.

"Comisiones y UGT - afirman - han vendido la 'paz social' en un momento histórico para la lucha, por un total de 30.000 euros, 15.000 para cada organización, según se detalla en el BOC 208 27/10".

Estos 30.000 euros son los ingresos recibidos por ambas centrales, en concepto de"gastos derivados de la participación institucional" en la VI Mesa de Concertación Social de Canarias. Se trata de fondos públicos derivados a las dos centrales y al lobby patronal CEOE por la Consejería de Industria del Gobierno de Canarias, a propuesta de la Dirección General de Trabajo Para la CGT, sin embargo, las nueva subvención recibida por CC.OO. y UGT representa en realidad una simple "transacción, en la que han vendido la "paz social","traficando con los intereses de los trabajadores".

"Continuaremos denunciando - dicen - el comportamiento de estas organizaciones que son capaces de vender a los trabajadores que supuestamente representan por un puñado de euros".

"Tras este pacto en el que participaron estos sindicatos cómplices -añaden - la casi totalidad de las luchas obreras en las Islas hayan quedado desmanteladas por el boicot de estos grupos".

La CGT también ha criticado a los dirigentes de CC.OO. y UGT en el Archipiélago por"utilizar la Huelga General como un fantasma al que invocan antes de sentarse en una mesa de negociación para recibir prebendas".

"Cada vez que estas organizaciones al servicio de intereses ajenos al sindicalismo insinúan que convocarán una movilización como esta para luego dar marcha atrás - afirman - están insultando a las personas trabajadoras de esta región. Se trata de una de las herramientas más poderosas al servicio de la clase, por lo que su uso como órdago en busca de un beneficio económico es simplemente repugnante".