El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 10 de septiembre de 2008

ROMÁN RODRÍGUEZ: "ME PARECE LEGÍTIMA LA ENTRADA DE CAPITAL PRIVADO EN GUAGUAS, PERO A LO MEJOR HAY OTROS CAMINOS".

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Román Rodríguez: "Me parece legítima la entrada de capital privado en Guaguas, pero a lo mejor hay otros caminos"

miércoles, 10 de septiembre de 2008
El vicepresidente insular insiste en que el Cabildo, el Ayuntamiento y el Gobierno canario deben liquidar los 33 millones de euros de deuda de la compañía, luego trabajar en medidas para que haya "unos cuantos meses de tranquilidad" financiera y, al final, "entrar en el fondo" con los planes de saneamiento y viabilidad.

Román Rodríguez, dijo este miércoles sobre la crisis económica que sufre Guaguas Municipales que, aunque le parece "legítima la entrada de capital privado" en la compañía, "a lo mejor hay otros caminos" para sacarla de la difícil situación financiera actual.
"Hay otros caminos, aunque la última palabra la tiene el Ayuntamiento", apuntó Rodríguez minutos antes de mantener un desayuno de trabajo con directores de los medios de comunicación de Gran Canaria.

El vicepresidente subrayó que el concurso de la Autoridad Única en la crisis de Guaguas, sobre la que esta institución se ha comprometido a colaborar con la inyección de fondos para sufragar un tercio de la deuda, se produjo por primera vez el viernes pasado.

Román Rodríguez aseguró tener "una visión clara" sobre lo que le ocurre a Guaguas y cómo solucionarlo, pero prefirió no dar detalles en público porque, precisó, "la titularidad de la empresa es estrictamente municipal".

Según Román Rodríguez, en el encuentro del viernes, al que asistió el alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, se analizó la situación y se apuntaron "salidas", como la solicitud de un préstamo bancario a corto plazo por parte del Ayuntamiento y una modificación de crédito de fondos municipales propios para afrontar el pago de las nóminas de los guagüeros de agosto y los próximos meses.

En todo caso, el vicepresidente insular y presidente de Nueva Canarias, el partido asociado al PSC-PSOE en el gobierno del Cabildo grancanario, insistió en la "colaboración" de esa institución para "establecer estrategias de salida" que pasan por "sanear las cuentas, un lastre de una etapa anterior,y establecer un plan de viabilidad para la prestación de los servicios".

Pero esos objetivos pasan por la liquidación de la deuda de 33 millones de euros con cargo a ayudas del Gobienro de Canarias, el Cabildo y el Ayuntamiento capitalino, lo que a juicio de Rodríguez permitiría que haya "unos cuantos meses de tranquilidad" económica para, luego, "entrar en el fondo" con los referidos planes de saneamiento y viabilidad de la compañía.

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