CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS APLAZAN LA HUELGA HASTA EL 29.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 12 de septiembre de 2008

LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS APLAZAN LA HUELGA HASTA EL 29.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Gran Canaria
11/09/2008 Actualizada el 11/09 a las 23:46
Las Palmas de Gran Canaria
Los trabajadores de guaguas aplazan la huelga hasta el 29.

Gonzalo H. Martel Las Palmas de Gran Canaria
Los trabajadores de Guaguas Municipales han optado por aplazar hasta el 29 de septiembre el preaviso de la huelga inicialmente prevista para el próximo lunes. La medida se adopta un día después de que se ingresara la nómina de agosto al personal de la empresa.

El comité de empresa de Guaguas Municipales ha optado por dar un margen de maniobra al Ayuntamiento, después de que se cumpliera la primera de las condiciones exigidas en la convocatoria de la huelga. El ingreso de los salarios de agosto el miércoles, cinco días después del plazo comprometido por el alcalde de la ciudad y quince días después de la fecha habitual de cobro, ha generado una situación de «desconfianza en la capacidad de gestión del actual grupo de gobierno que impide que levantemos totalmente la convocatoria de la huelga», según expresó el portavoz del comité, Rafael Marrero, quien precisó que «de momento, la huelga se aplaza hasta el 29 de septiembre». La Dirección General de Trabajo del Gobierno regional ya ha solicitado al comité de huelga una propuesta de servicios mínimos.

Entre las reivindicaciones que se apuntan en la convocatoria, se reclaman garantías de que no volverá a retrasarse el ingreso de los salarios de los trabajadores hasta fin de año, tal y como anunció el mismo miércoles el presidente del comité de empresa, Pedro Pacheco, en un aviso dirigido a los trabajadores.

Además, se mantiene la exigencia de que «cese el comportamiento empresarial» que ha conducido a esta situación. Los miembros del comité achacan al «enfrentamiento que mantiene el concejal de Hacienda (Rodolfo Espino) con el de Transportes (Jesús González Dumpiérrez)» el retraso en el abono de los sueldos, «entre ellos no se hablan y los que pagan son los trabajadores», apuntó Marrero, quien considera «extraño que el concejal de Hacienda aprovechara la ausencia del de Transportes para presentarse ante el comité como el salvador de la patria, diciendo que había conseguido arreglar el problema en pocos días cuando lo cierto es que lo pudo resolver mucho antes», en la reunión celebrada el martes en las Oficinas Municipales, durante el encierro de los representantes sindicales.

El comité de huelga de la empresa de transporte urbano de viajeros de Las Palmas de Gran Canaria está pendiente de reunirse con el alcalde de la ciudad, Jerónimo Saavedra, aún sin fecha a pesar de que se solicitó desde finales de agosto, mientras que con el presidente del Gobierno canario ya se ha comprometido la cita para el 30 de septiembre, para analizar el futuro de la empresa. También prevén un encuentro con el presidente de la Autoridad Única del Transporte, Román Rodríguez.

Aviso desde junio.
El Ayuntamiento de la capital grancanaria tenía conocimiento documental de las necesidades «urgentes» de tesorería que sufre Guaguas Municipales al menos desde el 26 de junio pasado. Después de esa fecha se han celebrado dos plenos municipales y multiples avisos de la ausencia de fondos para afrontar los pagos a partir del mes de julio. El grupo de gobierno no hizo caso.