El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 8 de septiembre de 2008

IU CANARIA APOYA LA MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE GUAGUAS MUNICIPALES.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Laboral/Guaguas:IU Canaria apoya la movilización de los trabajadores de Guaguas Municipales

lunes, 08 de septiembre de 2008

Este impago no nace de la situación económica de Guaguas Municipales, teniendo en cuenta que esta empresa municipal siempre ha sido deficitaria, como lo son todas las empresas de transporte público de viajeros, incluida las empresas privadas como GLOBAL que recibe cuantiosas subvenciones públicas, continúa explicando la portavoz de Izquierda Unida Canaria, María Puig.

Izquierda Unida Canaria considera vergonzante que no se paguen los salarios de los trabajadores de Guaguas Municipales.

Indica que este retraso en el pago de los salarios “forma parte de las estrategias del Alcalde de la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, para llevar a cabo su decisión política de privatizar Guaguas Municipales”.

Izquierda Unida Canaria apoyó a los trabajadores de Guaguas Municipales, hace diez años, cuando gobernaba el Partido Popular en la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, confrontándose sus entonces concejales, María Puig y Vicente Bolaños, con el Gobierno Municipal del Partido Popular, en los plenos, en reuniones con los trabajadores en las cocheras, en reuniones con el concejal de Transportes, Juan José Cardona y los demás grupos políticos, en sus movilizaciones ante las Oficinas Municipales.

“Hoy, tenemos que volver a salir en defensa de los trabajadores, por la violación del Estatuto de los Trabajadores, en algo que para la izquierda es sagrado: el pago de los salarios”, afirma.

Por ello, le piden al Gobierno Municipal del PSOE que deje de jugar con el sustento de los trabajadores y sus familias, que pague los salarios y que establezca un Plan de Saneamiento de Guaguas Municipales, buscando la financiación necesaria para mantener el carácter público de la empresa y para mejorar el servicio, que para eso gobiernan en Gran Canaria y España.

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