El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 11 de agosto de 2011

Todos hablan de crisis. Pero ahí están, con el plástico de las tarjetas echando humo, de tanto rasca rasca, que ni los temidos incendios forestales.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Que siga la fiesta

CRISTÓBAL RODRÍGUEZ



 Entre los estacazos de la economía y los vaivenes de la Bolsa y la prima de riesgo, nos están amargando el veranito. A todos y sin exclusiones. Ahí tienen, sin ir más lejos, el ejemplo de los mandatarios, en permanente desazón y guerra abierta con los llamados mercados, a la busca y captura de soluciones mágicas para salir del atolladero.

 Unos, como Zapatero, arrojan sin remedio la toalla y adelantan las elecciones a ver si el que le suceda en la Moncloa llega bendecido y trae un pan bajo el brazo. Obama, a quien todos suponíamos por encima del bien y del mal, casi se queda blanco del susto. Sarkozy interrumpe sus vacaciones, no sabemos si después de hacer las cuentas de cuan caro le va a salir el alimento y los pañales del bebé de la Bruni. El señor Berlusconi tira por la calle de en medio: suspende las orgías para ahorrar gastos superfluos y saca adelante un plan de ajuste que ni la famosa dieta esa.

Y mientras las alturas descubren el sexo de los ángeles, el pueblo soberano, a lo suyo. Es decir, a lo nuestro: que si vamos al Sur, que si a las islas, que si a la Península; o ya que estamos, a ver si cae una escapadita fuera de las fronteras, para hacer amigos y ampliar idiomas. 

Quien más quien menos, exprimiendo al máximo los días de disfrute vacacional y apurando también los bolsillos. Incluso más que apurándolos: estrujándolos hasta límites insospechados e inalcanzables, que para algo están los plazos y los embargos. Todos hablan de la crisis, de que la cosa está fea, de que el asunto de las perras y el currelo está verdaderamente jodido. Pero ahí están, con el plástico tarjetero echando humo, de tanto rasca rasca, que ni los incendios forestales. 


Y a todas estas, disculpen, pero me fui por las ramas. Como lego en cuestión de números, sólo pretendía hilvanar unas pocas líneas con la pretensión de que alguien me explicara quién es el dueño de esa mano negra que controla los hilos de la economía; de quién es esa misteriosa mano que mueve la cuna de la crisis y pone al mundo patas arriba.

miércoles, 10 de agosto de 2011

CON SALSA Y PICANTE...

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"
EL ECONOMISTA

10 agosto 2011 por Farruqo
primas-materias

CAJÓN DESASTRE

10 agosto 2011 por NAPI
moderacion-salarial

CAJÓN DESASTRE

9 agosto 2011 por NAPI
estabilidad

CON SALSA Y PICANTE

9 agosto 2011 por Farruqo
deuda

CON SALSA Y PICANTE

8 agosto 2011 por Farruqo
deuda

CAJÓN DESASTRE

8 agosto 2011 por NAPI
mercados

CON SALSA Y PICANTE

6 agosto 2011 por Farruqo
mercados-caida

CON SALSA Y PICANTE

5 agosto 2011 por Farruqo
prima-riesgo

CAJÓN DESASTRE

5 agosto 2011 por NAPI
planb

CAJÓN DESASTRE

4 agosto 2011 por NAPI
prima-riesgo

Sentencia judicial de un juzgado de Logroño - Una promotora devolverá el depósito a un comprador que no consiguió hipoteca.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Devolverán la señal del piso a un comprador que no logró hipoteca

EL ECONOMISTA

El Juzgado de Primera Instancia de Logroño ha condenado a la promotora inmobiliaria 'Levalta, S.A.' a devolver el depósito a cuenta de 39.550,01 euros a un comprador al que no le concedieron la hipoteca para adquirir la vivienda.
Según la sentencia, el comprador firmó el 6 de octubre de 2006 un contrato de compraventa de una vivienda, trastero y garaje, con la promotora. Por el mismo, el comprador se comprometió a pagar 36.962 euros más IVA, antes de la firma de la escritura, algo que cumplió.
Posteriormente, acordaron el abono de más de 253.374 euros a la firma de escritura, indicando la promotora que se podría subrogar al préstamo hipotecario que tenía suscrito la promotora con Caja Madrid. Al no acudir a la cita con el notario, prevista el 27 de mayo de 2009, la constructora presentó demanda contra el comprador.

Hipoteca denegada

Según recoge la sentencia, cuando éste fue a Caja Madrid le fue denegada la hipoteca. Además, señala que"no consta que por la vendedora se hicieran gestiones oportunas para conceder la opción de subrogación, lo que conlleva un palmario incumplimiento de una obligación esencial del contrato". 
El juez prosigue afirmando que en la adquisición de viviendas "el elemento financiero ordinariamente es necesario e imprescindible en la generalidad de los supuestos, y la parte compradora sí que acudió a Caja Madrid a solicitar financiación que no le fue concedida, pese a concedérsele tal opción o derecho en el contrato y pretender hacer uso del mismo".
Por ello, ha absuelto a la parte compradora de la vivienda y resuelve el contrato de compraventa suscrito entre las partes el 6 de octubre de 2006, condenando a la promotora al pago de 39.550,01 euros, la parte entregada en depósito por el comprador.


martes, 9 de agosto de 2011

Pues parece que esto se sabe desde hace tiempo; Y NO PASA NADA... Cada día entiendo menos este país. ¿no es esto chantaje, soborno, corrupción, prevaricación, al tratarse de dinero público?.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


CCOO Y UGT PAGAN EL CARNET DE CONDUCIR A CAMBIO DE AFILIACIONES




alternativoss.foroactivo.com

Los dos sindicatos mayoritarios buscan aumentar sus cifras de afiliación, que no han alcanzado el nivel de crecimiento esperado ni por la crisis. CCOO ha iniciado esta campaña en Madrid, donde ofrece la financiación de las clases del carné de conducir a cambio de ingresar en la central. UGT ya ofrece estos cursos en toda España.

Según ha sabido El Confidencial Digital, representantes sindicales ya están trasladando esta iniciativa a los trabajadores de importantes empresas públicas de la Comunidad de Madrid. 

El mensaje es directo y no deja lugar a confusión: “Si te afilias, te pagamos las clases del carné de conducir”.Esta oferta, realizada por CCOO, incluye todos los gastos de formación del futuro conductor, incluyendo las sesiones teóricas y las prácticas con el vehículo. 

El alumno sólo deberá pagar las tasas de los exámenes de la DGT.

El sindicato ha orientado la campaña hacia los jóvenes, que son a priori los que menos poder adquisitivo tienen para pagar el carné. Además, la idea es acercar a las nuevas generaciones, menos reivindicativas que sus padres o abuelos, a la labor sindical.Los responsables de Formación de Comisiones Obreras explican que los cursos gratuitos para obtener el permiso de conducción se realizarán, por el momento, en Madrid, aunque pronto llegarán a otros puntos de España: “Las clases están abiertas a todo el mundo. 

El problema es que son presenciales y de momento sólo se ofrecen en la capital. 

No obstante, la idea es llegar a más comunidades autónomas, donde ya enseñamos otro tipo de actividades sin coste alguno”.UGT financia el carné de conducir en toda EspañaPor su parte, el sindicato liderado por Cándido Méndez recuerda que lleva “desde hacemás de dos años” ofreciendo el carné de conducir gratis a través del Instituto de Formación y Estudios Sociales.

 “Cualquier ciudad donde tenga sede IFES alberga este tipo de cursos”.Las fuentes consultadas por ECD destacan que a estas clases “puede acceder todo el mundo, afiliado o no, y con empleo o en paro”. No obstante, reconocen que “los miembros del sindicato reciben la información sobre las plazas libres a través de boletines, aunque cualquier usuario de Internet puede conseguir todos los datos necesarios a través de nuestra web o llamando a IFES”.



PARA XTF ES ''UN ATRACO PREMEDITADO''

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


CANARIAS AHORA


El concejal y portavoz de Por Tenerife (XTF), formado por Izquierda Unida, Los Verdes y Socialistas x Tenerife, en el Ayuntamiento de la capital tinerfeña, José Manuel Corrales, señala que el gobierno insular y municipal de CC-PSC ha aprobado una nueva subida del transporte colectivo que entra en vigor hoy lunes y que es una “agresión injustificada a quienes son usuarios frecuentes de la guagua o el tranvía” así como un “atraco premeditado a las capas populares”.

José Manuel Corrales insiste en un comunicado en que esta nueva subida es un “sablazo” a los vecinos de Santa Cruz de Tenerife y del área metropolitana que se hace para “costear los renovados pelotazos y chanchullos de CC y PSC”.

El concejal de XTF considera, además, que la grave situación de crisis económica que padece la capital tinerfeña requiere “altura de miras y la máxima responsabilidad por parte de todos”, por lo que, a su juicio, la subida “abusiva” del tranvía y las guaguas por parte del gobierno insular y municipal de CC-PSC puesta en marcha en pleno mes de agosto es “un disparate injustificable”.

Corrales considera que este “nuevo sablazo” en las tarifas de un servicio público esencial como es el trasporte público es una “agresión injustificable a quienes menos tienen y a las economías domesticas” que, además, “castiga a las familias numerosas y a los estudiantes”, colectivo que por encontrarse estudiando le es “muy difícil tener empleo, mucho más en una situación como la actual”.

También teniendo en cuenta los tramos afectados se ve castigado de mayor manera, según esta formación, el comprador del abono mensual, que por las características del mismo es un bono que premia la fidelidad, además de que sus usuarios son trabajadores o bien estudiantes de la Universidad de La Laguna (ULL) u otros centros de enseñanza.

El concejal de XTF cree que esta nueva subida es una iniciativa que “redunda en la dinámica de convertir a Santa Cruz de Tenerife en la capital más cara de toda España, subiendo el precio del pasaje pero no la calidad del servicio”, por lo que propone que se paralice el incremento previsto y se congelen durante el ejercicio económico del 2011 y 2012 todos los impuestos municipales.

Según explica Corrales, este lunes subirá el billete sencillo, que de 1,30 pasa a 1,35 (3,84 por ciento de subida), mientras que el billete ida y vuelta cambia de costar 2,45 a 2,50 (2,04 por ciento de subida). También se modifica el precio del billete bonificado, que pasa de un euro a 1,05 (cinco por ciento de subida), así como el bonovía para familias numerosas cuyo precio se mantiene en 35 euros, si bien el billete bonificado que otorgan pasa de 0,75 a 0,80 (6,66 por ciento de subida), sin olvidar el abono mensual para el área metropolitana, que pasa de 40 a 43 euros (7,5 por ciento de subida).



domingo, 7 de agosto de 2011

Para dirigir Guaguas Municipales, tengo que poner al frente al mejor profesional que está a nuestro alcance y éste es Miguel Ángel Rodríguez.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Decisiones arriesgadas pero meditadas y necesarias
Canarias7. Opinión


Como responsable del Ayuntamiento he asumido el firme compromiso de mejorar los servicios públicos que dependen de aquél. Y lo voy a cumplir. Tengo además, la confianza de la mayoría de los ciudadanos y bajo ningún concepto voy a defraudarla. Es verdad que cuando uno toma decisiones convencido de que son las mejores posibles tiene que estar dispuesto a recibir las críticas de los ciudadanos, sobre todo cuando las razones o motivos que justifican aquéllas no pueden verse a corto plazo y hay que esperar un tiempo para valorar si la decisión ha sido acertada. Y con mayor razón en estos casos donde entran en juego cuestiones como la austeridad, transparencia y rectitud en los fundamentos de estas contrataciones. Por lo tanto, vaya por delante que acepto y asumo las criticas recibidas, aunque les pido que el juicio final sobre la bondad o no de estas decisiones las hagamos tras el plazo razonable que nos permita conocer la gestión realizada por las personas contratadas en dos servicios claves en la vida municipal: el transporte publico y la limpieza de la ciudad.

Y sobre estas cuestiones, no tengo ninguna duda, ninguna, de que hemos contratado a los profesionales adecuados que necesita la ciudad y que los cambios en la calidad de estos servicios públicos los comenzaremos a ver muy pronto. 

Guaguas Municipales es una empresa, pública, pero una empresa y por lo tanto, como tal debemos tratarla si queremos sacarla de la situación en la que se encuentra. Para dirigirla tengo que poner al frente al mejor profesional que está a nuestro alcance y éste es Miguel Ángel Rodríguez. 

¿Con qué sueldo? Pues con el sueldo que establece el mercado de profesionales, expertos en la materia de transportes, y les aseguro que, con mis veinticinco años de experiencia en el sector, encontrar a alguien, con el currículo del nuevo gerente y su nivel profesional, que desde el primer día se ponga a la tarea de resolver los importantes problemas de Guaguas, no es tarea sencilla. 

Con el Sr. Rodríguez lo hemos conseguido. Si se me permite el símil, una empresa con las enfermedades que tiene Guaguas necesita un cirujano experto y no un principiante y el Sr. Rodríguez es de los mejores profesionales del país. Dirigirá técnicamente la recuperación de Guaguas Municipales, sumida en una perdida progresiva de viajeros y de millones de euros, y cuando lo consigamos supongo que, coincidirán conmigo, aplaudiremos todos su contratación.Aquí es donde radica la confianza que ustedes han depositado en mi y que yo quiero reforzar con estas líneas. No tengo ninguna duda de que ha sido la mejor decisión. A los que han criticado la cuantía de su contratación les pido esperar a los resultados de su trabajo. Si fracasa, también estaré fracasando yo en el cumplimiento de mi compromiso. 

Desde 1995, además de su formación profesional, Cristina Reyes acumula una experiencia en la gestión pública y privada que la convierten en una de las mejores gestoras que conozco. Conoce perfectamente la ciudad y los servicios públicos municipales, pues ha sido concejal de distrito y de diversas áreas. Esto la distingue de otros profesionales. Y sobre todo ha tenido y tiene una sintonía personal y profesional con Carmen Guerra, concejal de limpieza, con quien se complementa. Y aquí radica una de las claves para decidir su contratación: Carmen Guerra y Cristina Reyes forman un equipo que le dará la vuelta a la situación de la limpieza en nuestra ciudad.


En esta semana el grupo de gobierno ha tomado dos decisiones que merecen una detenida explicación por mi parte a tenor de las críticas y comentarios recibidos. De un lado, la contratación del nuevo gerente de Guaguas Municipales con un salario superior a lo que percibía el anterior. De otro, la contratación como gerente del servicio de limpieza de la cuñada de quien esto escribe.

Cristina Reyes, mi cuñada, llevaba varios años como Directora y Gerente de una entidad privada, con un salario similar al que percibirá en el Ayuntamiento, haciendo un trabajo reconocido por su empresa y con todo un futuro por delante. ¿Por qué, entonces, me he complicado la vida, asumiendo su contratación y exponiéndome a la crítica fácil? Para algunos he tomado una decisión arriesgada. Sin embargo, para mi es a la larga, la apuesta mas segura. Mi objetivo es que la ciudad esté limpia, esto es lo que me importa y con el equipo que hemos formado lo conseguiremos. Esta es hoy mi responsabilidad y de ella tendré que responder ante los vecinos y electores.

Tengo la absoluta convicción de que los resultados de su trabajo, en el tándem que formara con la Concejal Guerra, convertirán las ácidas críticas de hoy en el reconocimiento a una labor bien hecha. Y entonces, muchos entenderán que su contratación, discutida hoy, tenía justificados fundamentos. A los insultos no contestaré, sobre todo los que provienen de una voz políticamente desahuciada que se revuelve aún en la amargura de su fracaso. En el pecado llevan la penitencia.


En el mismo sentido, quiero referirme a la contratación de Cristina Reyes como gerente de limpieza. Aquí no estamos ante un tema de incremento de sueldo con respecto al anterior responsable, sino ante la cercanía familiar con el Alcalde de la ciudad.

viernes, 5 de agosto de 2011

Primer grupo de 31 presos que ha estrenado las instalaciones penitenciarias.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Juan Grande recibe a los primeros reclusos




Un total de 31 internos del centro penitenciario de Salto del Negro, en Las Palmas de Gran Canaria, fueron trasladados en la mañana de ayer a la prisión de Juan Grande, en el municipio de San Bartolomé de Tirajana. 

Este es el primer grupo de presos del centro capitalino que fueron llevados a la nueva cárcel del sur de la Isla, también denominada 'Las Palmas II', al tiempo que la próxima semana se espera que sean conducidas a dicha prisión todas las internas que cumplen condena en Salto del Negro, cuya cifra en la actualidad es de unas 80 mujeres.



Una guagua preparada para el transporte de presos y un furgón con reclusos llegaron sobre las 10.15 horas de ayer a la prisión de Juan Grande, junto a una comitiva formada por motos y coches patrulla de la Guardia Civil.



Este primer grupo de 31 presos que ha estrenado las instalaciones penitenciarias inauguradas el pasado mes de junio está formado por presos de confianza, o también llamados de destino, que se encargarán de labores de mantenimiento, como son, por ejemplo, las labores de limpieza y de reparto de comida entre los internos, como confirmó ayer la Delegación del Gobierno en Canarias.


Respecto a la llegada de los funcionarios a 'Las Palmas II', éstos ya comenzaron a ocupar sus nuevos puestos, la mayoría, hace unas tres semanas. Según fuentes oficiales, el centro necesitará de 520 funcionarios para operar a pleno rendimiento.


Normalización


Durante las próximas semanas de agosto y de los siguientes meses continuarán llegando a Juan Grande, de forma escalonada, las comitivas y furgones de la Guardia Civil en la que estarán los internos de la cárcel capitalina, con el objetivo de normalizar y disminuir el ratio de internos de Salto del Negro.


En la actualidad el centro penitenciario capitalino es uno de los más masificados de toda España, ya que cuenta con 650 celdas y más de 1.250 reclusos.


Las prisiones de Tahíche, en Lanzarote, la de Salto del Negro, en Gran Canaria, y la de Santa Cruz de La Palma están entre los 19 centros penitenciarios con más masificación.

En España ahora hay que decir esa frase: que no cunda el pánico.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Que no cunda el pánico



EL ECONOMISTA

Que no cunda el pánico , que no cunda el pánico ", se oía una y otra vez por los altavoces de un estadio de fútbol mientras las alarmas se habían disparado y todo apuntaba a que la tragedia estaba servida. En España ahora hay que decir esa frase: que no cunda el pánico.
En economía, el pánico es malo: empiezan las carreras incontroladas, los inversores van y vienen de un lado a otro despavoridos sin saber adónde dirigirse, los cortoplacistas buscan el beneficio a costa de lo que sea y las autoridades tratan de poner orden, dejando sus vacaciones, en un intento por controlar algo que desde hace unos siete años no han logrado contener. Y si no, que se lo pregunten a Jordi Sevilla o a Pedro Solbes y a un sinfín de nombres más que han visto cómo un presidente era pertinaz en el error.
El aspecto psicológico en economía es muy importante, y no es el mejor momento de los últimos años, sin lugar a dudas, pero tampoco debemos echar leña al fuego. Todos podemos convenir en que la coyuntura general no es buena, en que Zapatero y su equipo tienen agotados los recursos, en que los mercados se mueven alocadamente.
Pero frente a esa difícil situación no es menos cierto que estamos en agosto, mes de vacaciones; que los mercados se mueven de manera distinta al resto del año -por ejemplo, en bolsa, con volúmenes muy bajos, las subidas y descensos pueden ser espectaculares- y que hace ya unos años, aún con la peseta, un joven periodista en pleno agosto, él solo devaluó la peseta, nada menos que a las 10 de la noche.
Y ante una situación como la actual, ¿dónde están las soluciones? Todo pasa por la tranquilidad y la responsabilidad, por que esos que tratan de hacer beneficios a toda costa se conviertan, por una vez, en inversores, que dejen de jugar en bolsa para invertir en ella.
Y lógicamente pasa por que el Gobierno, ya agotado en decisiones, responsabilidades y nuevas medidas, se cuestione si es necesario esperar al 20-N.
Luís María Mirón. Periodista. Director de Periodismo del CEU-UCH.

AGRADECIMIENTO AL SR. SABROSO

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

 COLECTIVO VECINAL LOMO LOS FRAILES / ASOCIACIÓN CARIBE

Los colectivos vecinales ubicados en Lomo Los Frailes, una vez serenadas las turbulentas aguas que surgieron tras la puesta en servicio del Intercambiador de Tamaraceite, quieren reconocer públicamente que la situación se ha reconducido de manera satisfactoria.

El Ayuntamiento ha sido receptivo a las demandas de los vecinos de esta zona en relación con el transporte público. Especialmente la concejalía que lidera D. Ángel Sabroso ha demostrado coherencia y raciocinio a la hora de dar respuesta a las necesidades de desplazamiento entre esta zona y el resto de la ciudad.

Como dice el refrán, es de bien nacidos ser agradecidos, estos colectivos quieren manifestar públicamente su agradecimiento por la solución adoptada en relación con la línea 47, aunque todavía puede ser mejorable la actual situación. Permitir el transbordo entre las líneas 47 y 91 significaría un nuevo atractivo para utilizar el transporte colectivo, básico en una zona como la nuestra que registra una población importante de personas mayores o con problemas de movilidad.

Aplaudimos las posturas en las que con el diálogo y la negociación se consiguen acuerdos que nos benefician a todos. El Sr. Sabroso tiene todo nuestro reconocimiento y apoyo para cuantas decisiones quiera adoptar en el futuro en beneficio público.

El Presidente
Manuel Benítez


jueves, 4 de agosto de 2011

Con más de cuatro millones de personas sin empleo, UGT y CC.OO. son el blanco de las críticas de los sindicatos minoritarios, que los acusan de ser rehenes del Gobierno.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"





El paro no disminuye. Cuatro millones de personas en España no tienen empleo y nadie puede decir que esta cifra no vaya a aumentar. La economía española sólo crea empleo cuando crece por encima del 2% y este objetivo está muy lejos de alcanzarse. Ante esta situación, los sindicatos trabajan a marchas forzadas, sobre todo los dos mayoritarios, UGT y CC.OO., que son la cara más popular de la lucha sindical española. Ambos dialogan constantemente con el Gobierno para plantear medidas y concensuar soluciones. A pesar de ello su reputación no es del todo halagadora.
Centrales minoritarias, como la Confederación General de Trabajadores (CGT), les acusan de no representar adecuadamente su papel dentro de las negociaciones laborales, ya que “cobran honorarios a las empresas por cada trabajador afectado por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)”. Del mismo modo Sergi Perelló, secretario de la organización Intersindical CSC, plantea que tanto Comisiones como UGT “son sindicatos de acompañamiento, que tienen una gran maquinaria burocrática”.
Al igual que CGT, Perelló resalta que estos sindicatos “se benefician de los recortes de plantilla, gracias a las subvenciones proporcionadas por el mismo Gobierno”. Gonçal Bravo i Reig de la Coordinadora Obrera Sindical (COS) coincide con Perelló. “Las cúpulas de CC.OO. y UGT, simplemente son traidores de la clase trabajadora, no hacen nada más que vender nuestros intereses de clase a la patronal y al gobierno, con tal de mantener sus sillas y privilegios. De hecho en 2009, sólo en ayudas del gobierno central, sin contar las autonómicas y las europeas, los dos sindicatos recibieron más de 193 millones de euros en subvenciones. Que alguien me diga ¿qué pueden hacer ellos por las personas trabajadoras? Cuando no se sabe a dónde han ido a parar esos recursos”.
La eficacia de ambos sindicatos se cuestiona a diario y esto provoca que el descontento se generalice y la afiliación no aumente. En España según el último informe de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo, menos del 18% de la población se encuentra afiliada. Un nivel muy bajo si lo comparamos con los países nórdicos donde el porcentaje de afiliación supera el 60%. Ante este dato comenta Perelló, que “es necesario que los sindicatos recuperen un papel más reivindicativo, más próximo al trabajador. Ya que es la única vía para retomar la confianza”.
En una línea más tajante, el órgano comunista Acción Proletaria manifiesta que las movilizaciones de los sindicatos son una “tomadura de pelo” ya que llevan más de 30 años haciendo lo mismo. “Firman a cuatro manos todo lo que el Gobierno y la Patronal les piden y luego organizan una jornada de lucha descafeinada que sirve para sembrar el desánimo y la división en las filas de los trabajadores”. El órgano concluye en que la actitud de los sindicatos provoca inevitablemente el desánimo y la desconfianza de los trabajadores.
Los datos de afiliación en España son desalentadores, aunque a raíz de la crisis financiera y de la construcción se ha producido un pequeño aumento. Perelló resalta que “en la Intersindical-CSC desde 2004 han visto como el número de miembros crecía paulatinamente”. Aunque reconoce que a partir de 2008 el ritmo se ha acelerado. A sí mismo comenta que parte de estos “nuevos afiliados” son “emigrantes” tanto de UGT o CC.OO., “ya sea por descontento o por otras razones han buscado una plataforma diferente de representación”. Del mismo modo Gonçal, del COS, comenta que dentro de su sindicato han visto un aumento de aproximadamente 300 personas en un año y medio.
Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras están en el ojo del huracán. Mientras pierden credibilidad, los sindicatos minoritarios proponen medidas de actuación. Desde la Intersindical-CSC por ejemplo, enfatizan, entre otros aspectos, la importancia de reducir los expedientes de regulación, y eliminar las privatizaciones. Dentro del ámbito Catalán subraya que es necesario impulsar un Marco Catalán de Relaciones Laborales y de Protección Social. Con el objetivo de dotar a Cataluña de legislación propia en materia de ocupación, negociación colectiva y protección social. De manera que permita adoptar otras medidas como: la reducción de jornada laboral, eliminación de las horas extras, avanzar la edad de jubilación, realizar políticas efectivas de ocupación, mejorar el sistema de pensiones y dignificar los salarios.
Desde la Coordinadora Obrera Sindical (COS) proponen más honestidad, una mejora en las relaciones con la clase obrera, lo que implica necesariamente conocer sus necesidades. Además, según Gonçal es importante potenciar la solidaridad entre compañeros de clase.

miércoles, 3 de agosto de 2011

RETRASO EN EL PAGO DE LA NÓMINA MES DE JULIO

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Una vez más la dirección de esta nuestra empresa hace gala de su incapacidad de gestionar los recursos disponibles, llegando al punto de no abonar los SALARIOS, en tiempo y forma, establecidos en nuestro CONVENIO COLECTIVO.

Una vez más la dirección de esta nuestra empresa, engaña a los trabajadores, ya que hace muy poco tiempo tanto en la Comisión Paritaria, como en Asambleas convocadas en los diferentes Centros de Trabajo, nos prometieron que a pesar de la CRISIS y las DIFICULTADES ECONÓMICAS, la PRIORIDAD sería ABONAR LA NÓMINA DE LOS TRABAJADORES y TRABAJADORAS.

SI la RECAUDACIÓN MENSUAL asciende s.e.u.o. a 3 MILLONES DE EUROS/MES aproximadamente, SIGNIFICA que la empresa DEBERÍA, disponer de EFECTIVO SUFICIENTE, para abonar LA NÓMINA MENSUAL, la cual asciende a la cantidad MENSUAL de 1 MILLÓN CIENTO CINCUENTA MIL EUROS NETOS /MES.

SÍ LA PRIORIDAD ES LA NÓMINA

¿DÓNDE ESTÁ EL DINERO DE LA RECAUDACIÓN?

SE LO HAN GASTADO

¿EN QUÉ?

VAMOS A EXIGIR RESPONSABILIDADES

¿CÓMO?

SANCIONES A LOS TRABAJADORES POR NO LIQUIDAR EN TIEMPO Y FORMA

¿SE ANULARAN LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A LOS TRABAJADORES SANCIONADOS EN LOS ÚLTIMOS MESES POR ESTE MOTIVO?

Desde el CATT, estimamos que si bien los trabajadores sancionados por no liquidar en tiempo y forma son merecedores de sanción, asimismo el DIRECTOR DE LA EMPRESA, debería ser SANCIONADO, por incumplir lo regulado en el CONVENIO, en cuanto al RETRASO en el pago de los SALARIOS DE LOS TRABAJADORES.

DE NO SER ASÍ, desde el CATT solicitamos la ANULACIÓN DE TODOS LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS Y SANCIONES por no liquidar en tiempo y forma.