
"España tiene las manos atadas para luchar contra la crisis"
Cassidy cree que España tiene las manos atadas porque el Gobierno no puede introducir estímulos fiscales.
Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.
Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.
Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.
A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.
En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:
Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…
sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,
y simplemente espera:
que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad
guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.
“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

Cassidy cree que España tiene las manos atadas porque el Gobierno no puede introducir estímulos fiscales.

Pide que las leyes apoyen la natalidad y el matrimonio católico.
CANARIAS AHORA
Tras el altercado durante el juicio contra siete activistas han denunciado la "falta de atención" por parte de los representantes diplomáticos...


TELDE Actualidad El comité de empresa de los trabajadores de Parques y Jardines de Aguas de Telde anuncia que el próximo lunes volverán a sus puestos de trabajos al lograr el pago íntegro de los salarios adeudados y el “compromiso” del Ayuntamiento de que garantiza la “estabilidad laboral” de este personal. Así lo expone Guzmán Perdomo, presidente, en un comunicado oficial remitido a TELDEACTUALIDAD, que se reproduce íntegramente, en la que anuncia el fin de la huelga indefinida ante el resultado de esta movilización. | ||

CANARIAS AHORA
El comité lamenta que no hayan podido obtener la readmisión de los dos trabajadores despedidos.
CANARIAS AHORA
La multa lleva aparejada la retención de ambos buques así como la imposición de garantías por el total del importe de la multa.
CANARIAS AHORA
"En la medida en que el ciudadano tenga que pagar más tributos se dificulta reactivar la economía”, expuso María del Mar Julios.



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Eusebio Bautista Vizcaíno
Todos conocemos el concepto de herencia como “conjunto de bienes, derechos y obligaciones que al morir transmite una persona a otra”. Con frecuencia usamos este concepto, en política, para referirnos a lo que recibe el gobierno entrante del saliente; después de unas elecciones.

CANARIAS AHORA
Nuevos tiempos para José Manuel Soria, presidente del PP canario y ex vicepresidente del Gobierno por arte del arte que tiene que no se puede aguantar. Esta misma semana se ha dirigido a la Mesa del Parlamento para reclamar que a partir de ya le empiecen a considerar parlamentario a todos los efectos, particularmente a efectos remunerativos, que acaba de perder el salario de miembro del Gobierno y de algo hay que vivir, que la cosa está chunga. Soria no cobraba hasta ahora su sueldo de parlamentario porque no era acumulable al de vicepresidente, pero a partir de ahora empezará a percibir unos 3.400 euros líquidos cada mes más una media paga llegada la Navidad en su calidad de diputado con dedicación exclusiva. A eso deben añadírsele las dietas que perciba por asistencia a los plenos y a las comisiones a las que se apunte, unos 100 euracos, más o menos. La remuneración del presidente del PP canario, algo más baja que la que recibía hasta ahora, se completará con el reparto que el PP hace de la asignación de que dispone como grupo parlamentario, un dinero que no es para salarios de sus señorías sino para funcionamiento de la oficina parlamentaria, pero que los diputados conservadores no dejan que ni siquiera entre en la caja. Todo ello a excepción de Miguel Cabrera Pérez-Camacho, como todo el mundo sabe, que no cobra ni un euro porque, sencillamente, ni falta que le hace.
Los empleados del servicio de Parques y Jardines de de Telde, que iniciaron este jueves movilizaciones para exigir a su empresa (Aguas de Telde) el pago de sus salarios de octubre y en demanda de que el Ayuntamiento les aclare su futuro laboral, han señalado que están dispuesto a desconvocar la huelga indefinida si el Consistorio rescata la concesión y asume como propios a los hasta ahora empleados de la compañía concesionaria.
CANARIAS AHORA
UGT y CCOO plantean recuperar algunos tributos y elevar otros como el de sucesiones para que la Comunidad Autónoma ingrese 300 millones más.
El ministro de Trabajo cree que los sueldos no debeb crecer nunca por encima de la productividad.


Los sindicatos canarios quieren subir los impuestos

La ley del Registro Civil suprime la preferencia del apellido paterno


CANARIAS AHORA
Ha caído en nuestras manos por arte de magia electrónica (nada por aquí, nada por allá) un comunicado interno del Comité de Empresa de la Autoridad Portuaria de Las Palmas que pone a caer de un burro y al borde de las más flagrantes irregularidades de juzgado de guardia a la Dirección de Puertos. Aseguran estos miembros del Comité que, de golpe y porrazo, después de tres años sin detectar nada, la Autoridad que preside Javier Sánchez-Simón se ha empezado a saltar a la torera la legalidad en los procesos de selección de personal y actúa "a dedo" en la contratación y promoción salarial de trabajadores o en la creación de plazas fijas, que tilda de "injustificadas y caprichosas". Y todo por una supuesta trifulca en las diferentes comisiones de selección de los tribunales que han de elegir al personal, desde que el pasado viernes estos miembros del Comité decidieran abandonarlas por motivos que trataremos de desentrañar.
El comunicado enviado a todos los usuarios de la red interna de palmasport.es que nos ha remitido un alma caritativa muestra términos durísimos contra la dirección de la Autoridad Portuaria. Siempre según los representantes sindicales, el amiguismo y el enchufismo se presentan ahora en todo su esplendor después de tres años de mandato de ese díscolo que le ha salido a Soria en el PP. Entre otras bondades endilgadas a Sánchez-Simón, el Comité dice que no le queda otra opción que acudir "a las vías necesarias" para que "esta Autoridad Portuaria, en cuanto a la gestión de su personal se refiere, no sea el cortijo particular de los gestores de turno, donde puedan a capricho saltarse la norma y los acuerdos vigentes", así como que después del habitual tiempo de renovación de "aire fresco e ilusión" que supone la llegada de una nueva Presidencia y Dirección, "parece confirmarse que todos terminan cediendo a la improvisación y arbitrariedad, más propias de otros tiempos en los que las normas las marcaba el cacique de turno". Ñios.

Obligados por la contundencia de las acusaciones de estos miembros del Comité de Empresa de Puertos de Las Palmas hemos recabado, formalmente y por escrito, la versión de la Dirección de la Autoridad Portuaria. ¿Se contrata a dedo en la Autoridad? ¿Se hacía antes de 2007 y se vuelve a hacer desde el viernes pasado? ¿A qué responde este desencuentro después de tres años de aparente calma chicha en la bahía? La respuesta no se ha hecho esperar ni media hora. La Autoridad Portuaria niega la mayor hasta el punto de que las acusaciones vertidas desde el otro lado de la mesa "ni siquiera se han producido, se están adelantando en el tiempo, pero no se ajustan a la realidad". Y de que se contratara a dedo antes de 2007, pues habrá que preguntar a los responsables de aquel mandato y no a este. A ver, que recordemos... antes de 2007... ¡Coño!, ¡Arnaiz!

El Gobierno destinará en 2011 al cuerpo autonómico de seguridad 189.230 euros, frente a los 391.350 del actual ejercicio.

CANARIAS AHORA
El ministro de Trabajo asegura que no ha habido "tiempo material suficiente" como para evaluar todavía los efectos de la reforma laboral.
"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"CANARIAS AHORA
Fue encargado por el PP en el mandato anterior.