El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 16 de septiembre de 2015

El sector del taxi no tendrá días libres semanales en la capital grancanaria al menos hasta el año próximo.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


CANARIAS7

El sector del taxi no tendrá días libres semanales en la capital grancanaria al menos hasta el año próximo. El concejal de Movilidad, José Eduardo Ramírez, mantiene su propuesta de realizar una prueba durante un semestre, pero este martes dio un paso atrás ante el rechazo expuesto por un sector del gremio que se manifestó en la calle.

Los taxis de la capital grancanaria no tendrán turnos de descanso al menos hasta después de los próximos carnavales. La intención del concejal de Movilidad, José Eduardo Ramírez, de implantar una fórmula experimental durante seis meses a partir de octubre quedó ayer aplazada, ante la división de opiniones existente en el sector, donde un grupo se niega incluso a someter a prueba la medida que ya funciona en el resto de las principales ciudades de España.

Los portavoces de las mayores asociaciones profesionales coincidieron en que no es el momento de hacer la prueba, y así se lo hicieron saber a Ramírez en la reunión que mantuvieron ayer, aunque unos creen que no hacen falta experimentos y otros se muestran dispuestos a buscar una alternativa que cierre definitivamente el debate abierto entre los profesionales. A esta diversidad de opiniones se agarra Ramírez para defender la vigencia de su iniciativa, «con la prueba pretendemos que los profesionales vean si se gana más o menos, si funciona mejor o peor el servicio, y después de un plazo, lo someteríamos a referéndum, así podríamos cerrar el debate para siempre». Los más reacios a la prueba se agarran precisamente al hecho de que ya se han celebrado dos referéndums en el sector en últimos años, y en ambos casos «quedó claro el rechazo» a los días libres, sostiene Francisco Mendoza, portavoz de Asprotac, el grupo más combativo contra el ensayo, que ayer congregó a varias decenas de taxistas en las puertas del Ayuntamiento para mostrar su rechazo a la propuesta.

Ramírez, por su parte, calificó como «muy constructiva» la reunión, porque la cita con tres colectivos y las dos cooperativas sirvió para «explicar las propuestas, que ellos ahora estudiarán con calma, vamos a limar las diferencias en próximas reuniones».

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