CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: DESPIDO DE UN TRABAJADOR POR TENER CÁNCER.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 29 de mayo de 2009

DESPIDO DE UN TRABAJADOR POR TENER CÁNCER.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El PSOE pregunta a la Consejera qué va a hacer frente al despido de un trabajador por tener cáncer

ArchipielagoNotiocias.com

El Diputado socialista Juan Carlos Alemán, ha formalizado en el Parlamento de Canarias una pregunta a la Consejera de Sanidad, Mercedes Roldós, sobre el despido de un joven trabajador por padecer cáncer de la empresa socio-sanitaria Aeromédica, concesionaria del Gobierno de Canarias del transporte de enfermos en ambulancia.

Recientemente Paulino Rivero, Presidente del Gobierno de Canarias, remitió una carta a la familia, manifestándole su solidaridad y su deseo de que “todo esto se solucione de manera rápida y satisfactoria para ustedes”.

El juicio laboral por este despido se celebrará el próximo jueves, día 4, a las 9,50 de la mañana, en el Juzgado de lo Social nº 3 de Las Palmas. Está prevista la asistencia de muchos compañeros del joven despedido, así como de trabajadores del sector y de médicos especialistas en oncología. La Asociación Española contra el Cáncer también ha mostrado su interés por el resultado de este juicio. Un amplio colectivo de abogados que se han solidarizado con esta causa también asistirán a la vista oral. El abogado encargado de la defensa es Joaquín Sagaseta. La empresa será defendida por el letrado José Losada.