El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 11 de septiembre de 2008

GUAGUAS PAGA LOS SUELDOS DE AGOSTO PERO BUSCA 16 MILLONES MÁS PARA ACABAR EL AÑO.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"
laprovincia.es » Las Palmas G.C.

Guaguas paga los sueldos de agosto pero busca 16 millones más para acabar el año.

Los trabajadores de guaguas con el concejal. ACFIPRESS

Los guagüeros mantienen la huelga hasta que garanticen el pago de las nóminas hasta diciembre. El Ayuntamiento hará una modificación de crédito para devolver el préstamo antes de fin de año.

RAÚL GIL/TERESA GARCÍA - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

Guaguas Municipales pagó ayer la nómina de sus 700 trabajadores tras comprometerse el Cabildo a avalar un préstamo de 1,3 millones de euros de una entidad bancaria a la empresa municipal.

A pesar de cobrar sus salarios y de levantar la acampada que mantuvo al comité de empresa de Guaguas toda la noche de ayer en la puerta del Ayuntamiento, los trabajadores advirtieron que no retirarán la convocatoria de huelga para el próximo lunes hasta que se les garanticen las cinco nóminas que deben cobrar hasta diciembre.

Precisamente será el 31 de diciembre cuando la empresa municipal tendrá que devolver al banco el préstamo obtenido para las nóminas de agosto. Para ello, a su vez, el Ayuntamiento deberá aprobar una modificación de crédito.

En este punto, el Ayuntamiento y Guaguas Municipales se enfrentan de nuevo a un grave escollo ya que la empresa de transporte requiere ingresar otros 16 millones de euros antes del 31 de diciembre para hacer frente al pago de diversos gastos, según cálculos de la concejalía de Movilidad Ciudadana. El grueso de esa partida, unos 6,5 millones, se destinaría a pagar las cinco nóminas, tres ordinarias y dos extras, que quedan del año.

Otro importante montante, cerca de cuatro millones, se debe invertir en el pago de pólizas y préstamos bancarios suscritos hace meses. El resto se invertirá en pagar gastos corrientes como el combustible o a los proveedores.

El concejal de Seguridad y Movilidad Ciudadana, Jesús González Dumpiérrez, informó ayer de que se está trabajando con el Cabildo para que "no se vuelva a repetir", en los meses que quedan hasta final de año, el retraso en el pago de las nóminas. "Estamos trabajando con la Autoridad Única del Transporte y el Cabildo para que Guaguas Municipales disponga de liquidez hasta el próximo mes de enero", dijo Dumpiérrez, quien añadió que a partir del próximo año se tomarán "otro tipo de medidas", que no aclaró.

DIFICULTADES. El edil atribuyó el retraso en el pago de las nóminas de agosto a las "dificultades que ha tenido el Ayuntamiento" para avalar el crédito de Guaguas Municipales, lo que obligó al gobierno municipal a recabar el apoyo del Cabildo. Dumpiérrez se negó a comentar unas declaraciones realizadas ayer por el alcalde Jerónimo Saavedra en las que responsabilizó del retraso, sin nombrarlo, a un concejal de su equipo de gobierno.

En pleno conflicto, la Comisión de Pleno de Organización aprobó ayer con los votos de la mayoría socialista la propuesta de subida de precios que Guaguas Municipales plantea para 2009. Si finalmente sale adelante (la propuesta debe de aprobarse en pleno y luego por el Gobierno canario), esta actualización de precios se traducirá en una subida de 10 céntimos en el billete sencillo (de 1,10 euros a 1,20) y de 45 céntimos el bono de 10 viajes (de 5,80 a 6,25). Todos los demás bonos sociales (estudiante o familia numerosa) sufren así mismo una subida media del 9%.

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