CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: AYUNTAMIENTO, CABILDO Y GOBIERNO DE CANARIAS GARANTIZAN EL SALARIO DE LOS GUAGÜEROS "PUNTUALMENTE" HASTA EL 31 DE DICIEMBRE.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 9 de septiembre de 2008

AYUNTAMIENTO, CABILDO Y GOBIERNO DE CANARIAS GARANTIZAN EL SALARIO DE LOS GUAGÜEROS "PUNTUALMENTE" HASTA EL 31 DE DICIEMBRE.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Ayuntamiento, Cabildo y Gobierno de Canarias garantizan el salario de los guagüeros "puntualmente" hasta el 31 de diciembre

martes, 09 de septiembre de 2008

Saavedra pide disculpas por "haber fallado" al no haber podido pagar "en tiempo y forma" las nóminas de agosto, que se abonarán esta semana, y pide ponerse a trabajar para "antes del 1 de enero también tener resuelto el futuro de la empresa".

El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, aseguró hoy que los guagüeros, que todavía no han cobrado la nómina del mes de agosto, "tienen garantizado el salario puntualmente hasta el 31 de diciembre" gracias a las ayudas que recibirá del Cabildo de Gran Canaria y el Gobierno de Canarias.

Las instituciones públicas aportarán lo necesario para cubrir "el resto de nuestras obligaciones salariales hasta final de año". Así, explicó, Gobierno, Cabildo y Ayuntamiento "asumen pagar durante 'x' años la amortización de la deuda de 32 millones que viene arrastrándose por parte de Guaguas".

Para este año es necesario una aportación de cerca de dos millones que puede ser en aval, dijo Saavedra, y que es lo que se va a negociar a partir de hoy entre la Concejalía de Economía y Hacienda del Ayuntamiento y Presidencia del Gobierno.

De esta manera, "se alivia para el futuro la carga financiera que tiene meter en los presupuestos del año que viene a Guaguas Municipales". A ello, se añadiría la petición por parte de Ayuntamiento de que el Gobierno central aumente la partida de 25 millones que se da para el transporte en Canarias.

DISCULPAS

Saavedra afirmó que esta semana los guagüeros cobrarán lo correspondiente al pasado mes, que debía haberse cobrado del 25 al 30 de agosto, gracias a un préstamo sin aval que "no es fácil obtener" y pidió disculpas "porque el equipo de gobierno del Ayuntamiento no ha sido eficaz" y "hemos fallado" al no haber podido pagar "en tiempo y forma". "Espero que sea la última vez", dijo el alcalde durante la inauguración del curso escolar de las escuelas infantiles. Para ello, explicó, se han mantenido reuniones con representantes del Cabildo para que, junto con la ayuda del Gobierno de Canarias, con cuyo presidente habló Saavedra el sábado, se garanticen los salarios hasta final de año.

El "sosiego" que dará la garantía de los salarios se aprovechará, dijo el alcalde, para "ponernos a trabajar "seriamente, sin tópicos ni perjuicios, acerca cómo queremos que en el futuro funcione Guaguas Municipales". "Nosotros queremos que funcione bien", por lo que pidió "que se dejen de historias de declarar la guerra al capital privado" para "ir al grano: a buscar una empresa eficiente".

Por ello pidió "confianza" a los trabajadores: "esta semana está resuelto el tema hasta el 1 de enero y lo que quiero es que antes del 1 de enero también tengamos resuelto el futuro de la empresa", apostilló.