Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 18 de noviembre de 2015

Los expertos piden revisar el sistema tributario y laboral

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Los fiscalistas exigen reducir las cotizaciones sociales

ECOLEY

Los especialistas en materia fiscal exigen una revisión del sistema tributario y laboral "para consolidar la recuperación económica". Sostienen que los contribuyentes soportan una gran carga impositiva y unas elevadas cotizaciones sociales. "Una reducción en las cotizaciones sociales contribuiría a que las empresas pudiesen contratar más trabajadores", señalan los expertos.

Son las principales conclusiones del informe que presentó ayer la Asociación Española de Asesores Fiscales y Gestores Tributarios (Asefiget), en el marco de sus XV Jornadas Tributarias. Aseguran que, con la aplicación de esas medidas, "aumentarían los puestos de trabajo y también los ingresos de la Seguridad Social al contar con mayor número de afiliados".

En este sentido, los fiscalistas abogan por flexibilizar el despido y la contratación. "España cuenta con alrededor de 40 modalidades de contratación laboral, lo que subraya la forzosa creación de un contrato único, con posibilidad de aplicar diferentes especialidades", apunta el informe. "Respecto al autónomo, incluido el societario, al igual que sucede en muchos países de nuestro entorno, debe cotizar en base a su rendimiento neto", añaden los asesores fiscales.

Por otra parte, Asefiget alerta de las desigualdades que produce el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). "Es absurdo que se aplique, por ejemplo, el tipo del 46 por ciento a quien gana 60.000 euros e igualmente a quien gana un millón de euros", subraya. "Hay que modificar los tipos y tramos del IRPF, rebajando los tramos inferiores y creando más tramos en la parte superior", añade.

En cuanto a las sanciones, el informe apuesta por eliminar aquellas que sean "desproporcionadas" y que tengan "un mero interés recaudatorio", en aquellos casos en los que no ha habido fraude ni intención de cometerlo por parte de autónomos y pymes. "Estas sanciones colapsan las empresas", apostilla.

Novedades sobre impuestos

Emilio Pujalte, presidente del Tribunal Económico Administrativo Central (Teac), explicó ayer, durante su intervención en las jornadas, las novedades en el procedimiento de revisión que se incluyen en la reciente reforma de la Ley General Tributaria. Pujalte destacó que la nueva normativa permite que la Dirección General de Tributos pueda hacer una actuación aclarativa e interpretativa de la norma sin que exista una consulta. "Trata de agilizar el proceso", aseveró Pujalte.

El presidente del Teac subrayó, además, que "es fundamental la unidad de criterio" en las resoluciones de los Tribunales Económico Administrativos. "Si se produce, dotará de seguridad jurídica a los contribuyentes", añadió.

Por su parte, Domingo Carbajo, inspector de Hacienda en la Delegación Central de Grandes Contribuyentes de la Agencia Española de Administración Tributaria (Aeat), aclaró los últimos cambios introducidos en materia del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). "Hay que avanzar hacia el IVA único, nos guste o no", sentenció.

Carbajo anunció que en torno al 40 por ciento de lo gravado por esta vía tributa por debajo del tipo general. "Hay operaciones incluidas en la tributación al 10 por ciento que no deberían estar", comentó. "Esto puede ser por razones demagógicas y políticas", concluyó.