Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

jueves, 1 de julio de 2010

Martín Marrero, afirmó hoy que el Ejecutivo regional mantiene sus previsiones de crear al menos 30.000 puestos de trabajo

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 1 (EUROPA PRESS)

El Gobierno canario mantiene sus previsiones de crear al menos 30.000 puestos de trabajo este año

El portavoz del Gobierno de Canarias, Martín Marrero, afirmó hoy que el Ejecutivo regional mantiene sus previsiones de crear al menos 30.000 puestos de trabajo en 2010, ya que los 10.000 restantes dependerá de los empresarios del archipiélago.

El portavoz del Gobierno de Canarias, Martín Marrero, afirmó hoy que el Ejecutivo regional mantiene sus previsiones de crear al menos 30.000 puestos de trabajo en 2010, ya que los 10.000 restantes dependerá de los empresarios del archipiélago.

Marrero se mostró así en relación a las últimas previsiones de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) en las que apuntan a la dificultad de crear empleo el próximo año. El portavoz del Ejecutivo regional insistió en que "siguen manteniendo sus previsiones y fundamentalmente las que dependen del Gobierno como son las de generar empleo mediante políticas activas de empleo".

Al respecto, recordó en rueda de prensa que para los 80.000 puestos de trabajo que se ha propuesto crear el Ejecutivo canario entre 2010 y 2011, 40.000 son para el año actual y de ellos 30.000 se harán "mediante políticas activas de empleo".

Añadió que de los 30.000 puestos laborales para 2010, "en menos de seis meses ya se han creado 12.000". Por lo que, dijo, "hace pensar que se va a cumplir la previsión en este capítulo". De todos modos, indicó que actualmente hay un escenario "tan cambiante" que "será mejor ir esperando cómo van evolucionando esas cifras de empleo".

En cuanto a los 10.000 puestos de trabajo para llegar a la cifra de las 40.000 contrataciones previstas para este año, señaló que en este caso el Ejecutivo canario "pone las herramientas, las condiciones que considera ideales" para que los empresarios contribuyan a la creación de empleo.