CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: Representantes de IDC miembros del Puerto de Las Palmas viajan a Costa Marfil

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

jueves, 30 de septiembre de 2010

Representantes de IDC miembros del Puerto de Las Palmas viajan a Costa Marfil

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Miguel Rodríguez (Coordinador del sindicato de los estibadores en Canarias) e Ismael Ravelo (Responsable de formación de los estibadores para con la Autoridad Portuaria y la Fundación del Puerto de Las Palmas) han viajado a Costa de Marfil para dar a conocer el proyecto de la IDC en este país africano así como para futuras colaboraciones en materia de Formación.

1- La primera reunión se realizó con el Director del Departamento de Relaciones Internacionales del Puerto de Abidjan, Don Seydou Coulibaly. La reunión se celebró en las instalaciones de la Autoridad Portuaria. Además, la reunión contó con la presencia de la Subdirectora de recursos humanos del Puerto de Abidjan, el Director de Conferencias y Seminarios del Puerto de Abidjan, el Director de Relaciones Internacionales de Casablanca (Marruecos) y el Gerente de la Fundación del Puerto de Las Palmas que a su vez es el Secretario de la I.C.H.C.A Internacional Limited.

2- Reunión con los representantes del sindicato de Coalición Sindical del Puerto de Abidjan (las fotos adjuntas pertenecen a esta reunión). Concretamente representan a unos 1.000 de 5.000 estibadores entre personal fijo y eventual. De la cantidad total, 3.500 son trabajadores fijos.

3.- Reunión con los representes del sindicato CNDD (Confederación nacional de dockers y asimilados) que representan a la gran mayoría del resto de estibadores del puerto de Abidjan.

Del resultado de estas reuniones se desprende la voluntad de afiliación de unos 3.000 estibadores de los puertos de San Pedro y Abidjan (ambos en Costa de Marfil) que será confirmadas en sus asambleas correspondientes.