El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 4 de noviembre de 2010

EL COMITÉ DE EMPRESA PONE EN TELA DE JUICIO LA SELECCIÓN DEL PERSONAL

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

CANARIAS AHORA

Ha caído en nuestras manos por arte de magia electrónica (nada por aquí, nada por allá) un comunicado interno del Comité de Empresa de la Autoridad Portuaria de Las Palmas que pone a caer de un burro y al borde de las más flagrantes irregularidades de juzgado de guardia a la Dirección de Puertos. Aseguran estos miembros del Comité que, de golpe y porrazo, después de tres años sin detectar nada, la Autoridad que preside Javier Sánchez-Simón se ha empezado a saltar a la torera la legalidad en los procesos de selección de personal y actúa "a dedo" en la contratación y promoción salarial de trabajadores o en la creación de plazas fijas, que tilda de "injustificadas y caprichosas". Y todo por una supuesta trifulca en las diferentes comisiones de selección de los tribunales que han de elegir al personal, desde que el pasado viernes estos miembros del Comité decidieran abandonarlas por motivos que trataremos de desentrañar.

DURÍSIMO COMUNICADO CONTRA LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

El comunicado enviado a todos los usuarios de la red interna de palmasport.es que nos ha remitido un alma caritativa muestra términos durísimos contra la dirección de la Autoridad Portuaria. Siempre según los representantes sindicales, el amiguismo y el enchufismo se presentan ahora en todo su esplendor después de tres años de mandato de ese díscolo que le ha salido a Soria en el PP. Entre otras bondades endilgadas a Sánchez-Simón, el Comité dice que no le queda otra opción que acudir "a las vías necesarias" para que "esta Autoridad Portuaria, en cuanto a la gestión de su personal se refiere, no sea el cortijo particular de los gestores de turno, donde puedan a capricho saltarse la norma y los acuerdos vigentes", así como que después del habitual tiempo de renovación de "aire fresco e ilusión" que supone la llegada de una nueva Presidencia y Dirección, "parece confirmarse que todos terminan cediendo a la improvisación y arbitrariedad, más propias de otros tiempos en los que las normas las marcaba el cacique de turno". Ñios.


LA VERSIÓN OFICIAL SEÑALA A UNA ''GUERRA INTERNA'' EN EL COMITÉ
Javier Sánchez Simón, presidente de la Autoridad Portuaria.

Obligados por la contundencia de las acusaciones de estos miembros del Comité de Empresa de Puertos de Las Palmas hemos recabado, formalmente y por escrito, la versión de la Dirección de la Autoridad Portuaria. ¿Se contrata a dedo en la Autoridad? ¿Se hacía antes de 2007 y se vuelve a hacer desde el viernes pasado? ¿A qué responde este desencuentro después de tres años de aparente calma chicha en la bahía? La respuesta no se ha hecho esperar ni media hora. La Autoridad Portuaria niega la mayor hasta el punto de que las acusaciones vertidas desde el otro lado de la mesa "ni siquiera se han producido, se están adelantando en el tiempo, pero no se ajustan a la realidad". Y de que se contratara a dedo antes de 2007, pues habrá que preguntar a los responsables de aquel mandato y no a este. A ver, que recordemos... antes de 2007... ¡Coño!, ¡Arnaiz!


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